„De la pasiunea pentru muzică, la un restaurant în Chișinău, cu vederea spre pădure” Istoria de succes a doi prieteni muzicieni

În anul 2020, restaurantul Attico cu siguranță a devenit una din cele mai pitorești locații cu terasă din Chișinău. Unde, păstrând distanța socială și alte norme pandemice am putut să ne mai relaxăm de provocările anului 2020 și să ne delectăm cu cele mai delicioase bucate. Chiar dacă este o afacere „proaspătă” în domeniul HoReCa, fondatorii Mihai Sănduța și Mîțu Serghei au reușit să îi creeze un nume sonor, atrăgându-și clienții printr-un meniu personalizat și o locație deosebită.

Muzicieni de profesie, cei doi prieteni mereu au visat la un local al lor, unde ar putea să combine cele două pasiuni: muzica și organizarea evenimentelor. Și iată că, acum 2 ani, pe 22 decembrie 2018 au deschis ușile restaurantului Attico, cu o terasă impunătoare, bucătari iscusiți, și desigur – muzică bună. Au pășit cu dreptul în lumea antreprenoriatului, și chiar din prima zi, noua locație gastronomică s-a bucurat de mult așteptații oaspeți.

„Lansarea unei afaceri în Moldova e foarte provocatoare, dar și interesantă, dacă știi să planifici fiecare pas. Când am venit aici, nu era nimic absolut, doar pereți goi și o schiță de construcție. Toți prietenii și cunoscuții noștri așteptau cu nerăbdare să ne inaugurăm, iar asta ne-a motivat și mai mult că mergem pe calea corectă. Colaborarea cu Microinvest am început-o la scurt timp după inaugurare. Chiar dacă totul merge bine, am avut nevoie de un suport financiar sigur și rapid. Expertul a înțeles din prima necesitățile noastre și în scurt timp am aplicat pentru primul credit, încrezuți și fără frică. Sunt multe obstacole în acest domeniu, dar dacă ai un partener de încredere și o echipă bună alături, totul merge mai ușor,” spune Mihai Sănduța, unul din fondatorii restaurantului și administratorul localului.

„Am pus accentul pe locația pitorească, muzica bună și meniul cu bucate inedite”

Încă de la intrare, suntem întâmpinați de un decor naturist, atmosferă primitoare și un miros apetisant de bunătățuri gastronomice. Cartea de vizită a localului este steak-ul de porc, după o rețetă personalizată, pregătit chiar de bucătarul-șef, pentru care, oaspeții fideli vin chiar și de departe. Toate bucatele din meniu sunt servite cu grijă și pregătite din suflet. Iată de ce, practic toți oaspeții ajunși la Attico, între timp, devin clienți fideli.

„Într-un restaurant nu e deajuns doar să atragi clienți, dar și să îi uimești prin deservire și mâncare bună, ca să revină cu drag. Noi am încercat să aducem ceva nou la Attico, ce nu poate fi găsit în altă parte. Bucătăria e deosebită de alte localuri. Tot ce avem în meniu e produsul nostru propriu. Fiecare fel de mâncare a fost ales individual, împreună cu o echipă de bucătari profesioniști. În plus, noi, ca proprietari suntem mereu aici, alături de echipă. Trebuie să fii implicat pe deplin în afacerea ta, dacă dorești să ai rezultate frumoase”, spune Mîțu Serghei.

„Microinvest a fost alături de noi în perioade dificile, oferindu-ne soluții simple și rapide”

Antreprenoriatul presupune multă muncă, dedicare și curaj, mai ales în domeniul HoReCa. La fel ca oricare afacere, un restaurant necesită investiții permanente în dezvoltare, pentru a oferi clienților doar ce e mai bun. Pentru suport financiar, proprietarii localului au apelat la Microinvest și s-au convins din start că au făcut o alegere corectă. Nu i-a speriat nici pandemia! După o perioadă inactivă de peste 4 luni, restaurantul și-a deschis ușile în luna August, păstrându-și întreaga echipă, cu peste 25 de angajați, dar și cei mai fideli clienți.

„Pandemia e o pagină tristă în activitatea tuturor afacerilor, mai ales a restaurantelor. A fost greu să primim vestea în Martie, dar ne-am mobilizat și am reușit să ne menținem întreaga echipă și speranța că totul se va rezolva. Abia în August am reușit să ne redeschidem ușile. Am fost norocoși și de faptul că Microinvest ne-a oferit vacanță la achitare toată această perioadă. În general, despre colaborarea cu Microinvest avem o părere pozitivă. Am fost înțeleși din prima, și cel mai important – au crezut în noi. În afaceri, soluții rapide în suportul financiar sunt indispensabile, mai ales în momente mai puțin favorabile”, ne-a spus încrezut Mihai Sănduța.

Și pentru că suntem la început de an, când toți se gândesc la planurile pentru 2021, și cei doi antreprenori nu au ezitat să ne împărtășească scopurile mărețe de viitor. Își doresc să rămână în continuare în lista locațiilor preferate pentru clienții lor fideli, să depășească criza creată de situația pandemică și poate, în câțiva ani, să creeze chiar o rețea de restaurante.

„Ne place ceea ce facem, iar pe viitor cu siguranță ne vedem tot în acest domeniu. Dorim să ne extindem și poate să deschidem rețeaua noastră de restaurante în Chișinău și de ce nu, în toată Moldova. Paralel, nu uităm nici de muzică. Pentru cei care aleg să-și organizeze evenimentele private la noi, oferim tot pachetul de servicii, de la sală, decor, tort, până la muzică și dansatori. Anul acesta evenimente au fost puține și foarte mici, din cauza pandemiei. Sperăm că 2021 va fi mai bun pentru noi, cei din domeniul HoReCa”, spune cu încredere Mîțu Serghei.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Facebook/Vasile Tofan

Tofan a finalizat discuțiile cu miniștrii interimari: „Am o imagine mai clară asupra situației”. Ce le-a cerut înainte de formarea noului Guvern

Prim-ministrul desemnat, Vasile Tofan, a încheiat discuțiile cu cei 16 miniștri interimari, în cadrul procesului de pregătire a viitorului program de guvernare și de formare a echipei executive. Anunțul a fost făcut marți, 14 iulie, într-o postare pe rețelele de socializare.

Tofan a precizat că le-a solicitat miniștrilor să prezinte note privind principalele priorități pentru următoarele 12 luni, problemele și riscurile din domeniile pe care le gestionează, precum și măsurile prin care șeful Guvernului ar putea sprijini accelerarea proceselor.

De asemenea, miniștrii au fost rugați să ofere informații despre resursele umane, bugetele și instituțiile din subordinea ministerelor, obligațiile legate de integrarea europeană, posibilitățile de reducere a costurilor administrative și schimbările pe care le-ar considera necesare în funcționarea ministerelor sau a întregului Guvern.

Am acum o imagine mult mai clară asupra situației din fiecare domeniu: unde există echipe și proiecte solide, unde trebuie să accelerăm, unde sunt blocaje și unde este nevoie de ajustări”, a menționat prim-ministrul desemnat.

El a menționat că, în continuare, urmează deciziile privind echipa și consultări cu partidele politice și cu reprezentanți din mai multe domenii, pentru definitivarea programului de guvernare.

Îmi doresc un Guvern concentrat pe câteva priorități clare, disciplinat în folosirea banilor publici și evaluat în funcție de rezultate. Am încredere că, împreună, putem răspunde așteptărilor oamenilor”, a precizat el.

Amintim că Vasile Tofan a fost desemnat oficial prim-ministru al Republicii Moldova de președinta Maia Sandu pe 11 iulie, la o săptămână după demisia lui Alexandru Munteanu. Acesta este un susținător al reformelor liberale radicale, inclusiv al unor măsuri nepopulare, care au stârnit numeroase critici încă înainte de desemnarea sa.

NewsMaker a explicat la ce ne putem aștepta de la mandatul de premier al lui Tofan și ce legătură are cu acesta președintele Argentinei, Javier Milei – AICI.

Bloomberg

Promo-LEX îi cere lui Tofan să facă din reintegrarea țării o prioritate a viitorului Guvern

Asociația Promo-LEX îi solicită premierului desemnat, Vasile Tofan, și viitorului Guvern să includă în programul de guvernare un capitol distinct privind reintegrarea Republicii Moldova și să consolideze arhitectura instituțională responsabilă de acest domeniu. Organizația susține că, în lipsa unui mecanism clar de coordonare, politicile de reintegrare sunt aplicate „fragmentar” și riscă să rămână fără rezultate.

Într-un apel public adresat candidatului desemnat la funcția de prim-ministru, Promo-LEX atrage atenția că situația drepturilor omului și cea socio-economică din regiunea transnistreană continuă să se degradeze. Promo-LEX amintește că în penitenciarele controlate de administrația de la Tiraspol sunt deținute persoane fără temei legal, iar condițiile de detenție le pun în pericol viața și sănătatea.

„Statul răspunde acestei situații printr-o arhitectură instituțională fragmentată. (…) Pe hârtie, arhitectura există: viceprim-ministrul pentru reintegrare, Biroul politici de reintegrare, Comisia guvernamentală pentru reintegrarea țării și ministerele de linie. Dar din analiza răspunsurilor instituționale nu rezultă un centru clar de coordonare, capabil să lege aceste structuri într-un proces comun de elaborare a politicilor de reintegrare. Comisia guvernamentală, singurul mecanism formal care ar trebui să reunească ministerele la nivel politic, nu s-a mai întrunit din 19 august 2020. Rezultatul este un vid instituțional: politicile de reintegrare nu au, în prezent, un titular clar”, avertizează Promo-LEX.

În apelul adresat Promo-LEX cere viitorului Executiv să includă în programul de activitate un capitol distinct privind reintegrarea țării, „cu obiective, termene, responsabili și resurse”. Asociația consideră că funcția de viceprim-ministru pentru reintegrare „trebuie menținută în componența Guvernului, susținută de un aparat administrativ propriu, proporțional cu complexitatea dosarului”.

Totodată, Promo-LEX cere candidatului la funcția de premier, între altele, să inițieze o evaluare funcțională a arhitecturii instituționale în domeniul reintegrării, care să identifice unde apar lacune de responsabilitate și de coordonare, și să reactiveze și să operaționalizeze Comisia guvernamentală pentru reintegrarea țării, ca nivel politic de coordonare interministerială.

„Reintegrarea este declarată un obiectiv strategic al statului. Fără o arhitectură instituțională care să își asume coordonarea, acest obiectiv rămâne fără acoperire practică. Noul Guvern poate corecta decalajul chiar de la începutul mandatului, printr-un cadru clar de planificare și coordonare și prin responsabilități instituționale precise”, conchide Asociația.

Amintim, Vasile Tofan a fost desemnat oficial prim-ministru al Republicii Moldova de președinta Maia Sandu pe 11 iulie, la o săptămână după demisia lui Alexandru Munteanu. Acesta este un susținător al reformelor liberale radicale, inclusiv al unor măsuri nepopulare, care au stârnit numeroase critici încă înainte de desemnarea sa.

NewsMaker a explicat la ce ne putem aștepta de la mandatul de premier al lui Tofan și ce legătură are cu acesta președintele Argentinei, Javier Milei – AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Tânărul din PAS care ridica 300.000 lei anual la Ministerul Culturii, pleacă din funcție. Jardan: „Ar fi trebuit să reevaluez remunerarea”

Vicepreședintele Organizației de Tineret a Partidului Acțiune și Solidaritate (PAS), Bogdan Zgherea, care încasa un salariu anual de aproximativ 300.000 de lei în cadrul Ministerului Culturii, își încheie activitatea în instituție. Anunțul a fost făcut de ministrul Culturii, Cristian Jardan. Oficialul a recunoscut că ar fi trebuit să reevalueze remunerația acestuia, ținând cont de nivelul său de studii.

„În calitate de ministru, ar fi trebuit să reevaluez remunerarea lui Bogdan Zgherea, ținând cont de nivelul de studii, însă menținerea în cabinetul meu al unui om cu abilități și cu o experiență de muncă acumulată deja în minister a avut întâietate.

(…) Când am venit la minister, aveam nevoie de oameni care cunoșteau deja procesele începute în domeniu și mă puteau ajuta să le continui. Bogdan Zgherea era unul dintre acești oameni.

(…) Nu ne cunoaștem decât din interacțiuni de lucru, nu mi-a fost impus de nimeni. A fost decizia mea ca Bogdan să continue să lucreze pentru minister. Îmi reproșez că nu am reconsiderat remunerarea sa în raport cu nivelul de studii și cu vârsta lui și că am ținut cont doar de rezultatele obținute și de implicarea sa”, a scris Jardan pe rețele.

Potrivit ministrului, cei doi au convenit să înceteze colaborarea începând de astăzi, 14 iulie, înainte de expirarea contractului, care urma să fie valabil până la sfârșitul lunii septembrie.

Jardan a mai spus că își dorește ca acest caz să nu descurajeze tinerii să intre în sectorul public și „să fie remunerați suficient în timp, pe măsură ce cresc în carieră”.

Precizăm, decizia vine la doar câteva ore după ce portalul „Moldova Curată” a publicat o investigație care arată că Bogdan Zgherea, în vârstă de 21 de ani, este angajat la Ministerul Culturii din 2023, deși nu deține încă o diplomă de licență. Potrivit investigației, acesta a fost încadrat în instituție la vârsta de 18 ani, când era student în primul an, inițial în baza unor contracte de prestări servicii atribuite fără concurs de achiziții publice.

Investigația mai arată că, înainte de a ajunge la Ministerul Culturii, Zgherea a fost, în perioada aprilie–august 2023, asistent al deputatei PAS Ana Calinici, funcție pentru care era remunerat cu 6.000 de lei lunar. Detalii – AICI.

Cazul a stârnit un val de reacții în spațiul public, pe fondul mai multor investigații jurnalistice privind salariile mari din instituțiile și întreprinderile de stat. Într-o reacție publicată pe rețelele de socializare, Zgherea a respins criticile. Acesta susține că activitatea sa a fost apreciată pentru rezultate, nu pentru vârstă sau nivelul studiilor.

„Feedbackul pe care l-am primit nu a fost niciodată despre vârsta mea sau studiile pe care încă le continui, ci de capacitatea de a înțelege rapid problemele, de a găsi soluții, de a organiza procese și de a livra rezultate”, a afirmat Zgherea.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
noi.md

Concursul pentru funcția de director general al TRM: 4 candidați au trecut în etapa interviului public

Patru dintre cei cinci candidați înscriși la concursul pentru funcția de director general al companiei publice „Teleradio Moldova” (TRM) au fost admiși în etapa următoare a selecției. Anunțul a fost făcut pe 14 iulie de membrul Consiliului de Supraveghere și Dezvoltare al TRM, Corneliu Popovici, după verificarea dosarelor depuse de concurenți.

Potrivit Regulamentului de organizare și desfășurare a concursului, membrii Consiliului au examinat dacă dosarele candidaților sunt complete și dacă aceștia întrunesc condițiile de eligibilitate prevăzute pentru participarea la concurs.

Ulterior, Corneliu Popovici a comunicat că în etapa următoare au fost admiși Dorin Scobioală, Ecaterina Cheptănaru, Sergiu Sandalescu și Andrei Zapșa.

Adrian Graur, cel de-al cincilea candidat care a depus dosarul pentru concurs, nu a fost admis.

Candidații selectați vor participa la interviul public, în cadrul căruia vor prezenta proiectul managerial de dezvoltare a companiei pentru următorii șapte ani.

Directorul general al TRM este numit pentru un mandat de șapte ani, care nu poate fi reînnoit. Consiliul de Supraveghere și Dezvoltare urmează să anunțe data ședinței în cadrul căreia vor fi organizate interviurile publice și evaluate proiectele manageriale ale candidaților.

***

Amintim că directorul general al TRM, Vlad Țurcanu, și-a anunțat demisia pe 18 mai, în cadrul unei conferințe de presă organizate la două zile după finala concursului Eurovision. Decizia a venit pe fondul scandalului generat de votul juriului național al Republicii Moldova.

Țurcanu a declarat atunci că membrii juriului, care au acordat trei puncte reprezentantului României și niciun punct reprezentantului Ucrainei, nu au ținut cont de sensibilitățile existente în relația Republicii Moldova cu statele vecine.

Potrivit legii, Vlad Țurcanu va rămâne în funcție până la desemnarea unui nou director general, însă nu mai mult de șase luni de la vacantarea postului. În aceeași perioadă își vor exercita mandatele și directorii generali adjuncți.

Primăria Chișinău

Vremea se schimbă brusc în Moldova: meteorologii prognozează ploi cu descărcări electrice, grindină și vijelii. Hartă

Meteorologii au emis Cod galben de instabilitate atmosferică pentru mai multe regiuni ale Republicii Moldova. Avertizarea este valabilă marți, 14 iulie, în intervalul orelor 14:30–23:00.

Potrivit Autorității de Meteorologie și Monitoring de Mediu, în nordul, centrul și, parțial, sudul țării sunt prognozate ploi de scurtă durată însoțite de descărcări electrice. Izolat, cantitățile de precipitații vor ajunge la 15–30 l/m².

De asemenea, sunt așteptate căderi de grindină și intensificări ale vântului, cu rafale de până la 15–20 m/s.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: