Politică

„Justiția este un câmp de război politic”: Reacții la declarațiile lui Dragalin privind „șantajul judecătorilor”

Doina Buruiană
| 15 aprilie, 2025
16:00

Declarațiile fostei șefe a Procuraturii Anticorupție, Veronica Dragalin, cu privire la presupusul „șantaj cu informații compromițătoare” asupra judecătorilor, au generat un val de reacții în spațiul public. Dragalin a afirmat că, în septembrie 2022, a intrat în conflict cu Sergiu Litvinenco, Iulian Rusu și Eugen Rurac, menționând că aceștia dețineau informații despre magistrați, pe care le foloseau pentru a-i șantaja și a-i determina să acționeze într-un anumit mod. Reacțiile din partea unor partide de opoziție nu au întârziat să apară, menționând că sunt un semnal de alarmă, motiv pentru care cer o anchetă a presupuselor fapte. NM vă prezintă o selecție a reacțiilor.

Partidului Nostru, Renato Usatîi, a reacționat în contextul ultimelor dezvăluiri din partea Veronicăi Dragalin, menționând că acestea denotă faptul că „tot procesul de vetting și pre-vetting a fost mimat“.

„Vettingul PAS s-a dovedit a fi un instrument de șantaj politic! Justiția a fost capturată, nu reformată! Reforma justiției promovată de PAS nu a avut nicio legătură cu lupta reală împotriva corupției, ci a fost un plan bine pus la punct pentru a elimina judecătorii și procurorii incomozi și a subordona justiția intereselor politice ale guvernării. Declarațiile făcute de fosta șefă a Procuraturii Anticorupție, Veronica Dragalin, confirmă ceea ce am spus public în repetate rânduri: tot procesul de vetting și pre-vetting a fost mimat, iar în spate s-au folosit mijloace ilegale de presiune și șantaj. Iar hotărârile instanțelor de judecată erau dictate sau coordonate cu oameni din PAS. (…) PAS a distrus ideea de reformă autentică și a folosit justiția ca armă politică! Când controlezi procurorii și judecătorii prin șantaj, nu construiești un stat corect, în interesul cetățenilor, – ci un regim în care cei care fură poporul sunt protejați și apărați”, mai spune Renato Usatîi.

Blocul „Împreună” și-a exprimat îngrijorarea în raport cu ultimele ieșiri publice ale Veronicăi Drăgălin și polemicile constante dintre conducătorii instituțiilor-cheie din justiție.

„Din păcate, în locul faptelor concrete și al rezultatelor în dosarele mari de corupție, societatea asistă la o luptă de imagine, alimentată de orgolii și lipsă de coordonare. Această continuă confruntare între oamenii din justiție, în detrimentul cooperării instituționale și al profesionalismului, reflectă eșecul Partidului Acțiune și Solidaritate în a livra reforma promisă și a construi un sistem judiciar funcțional. PAS a venit la guvernare cu o promisiune clară: să curețe justiția și să elimine corupția din instituții. Trei ani mai târziu, justiția este tot un câmp de război politic, iar marile dosare de corupție stagnează sau dispar în tăcere”, se menționează în postarea Blocului „Împreună”.

Partidul Socialiștilor a declarat că dezvăluirile fostei șefe a PA nu reprezintă doar un semnal de alarmă, ci „o infracțiune penală, un scandal de proporții naționale și o recunoaștere oficială a eșecului total al unei reforme orchestrate de PAS”.

„Condamnăm tăcerea Uniunii Europene. Funcționarii europeni și emisarii de la Bruxelles aleg să ignore acest colaps, deoarece pentru ei nu contează legea, ci menținerea unui regim marionetă loial. Ei nu au nevoie de o Moldovă echitabilă. Noi, însă, nu avem nevoie de o putere care plătește zeci de mii de euro sub formă de „recompense” reprezentanților PAS și „experților” loiali, printr-o rețea de ONG-uri aflate sub control, numind corupția „granturi”. Nu avem nevoie de un sistem putred, în care miniștrii justiției și funcționarii anticorupție sunt plătiți pentru loialitate, nu pentru munca lor”, se arată în comunicatul socialiștilor.

Coaliția pentru Unitate și Bunăstare (CUB) califică drept „extrem de grave dezvăluirile recente” ale fostei șefe a Procuraturii Anticorupție, Veronica Dragalin, cu privire la presupusul „șantaj cu informații compromițătoare” asupra judecătorilor.

„Mai mult decât atât, utilizarea acestor informații în cadrul procesului de vetting/pre-vetting, pentru a obține decizii favorabile, compromite credibilitatea autorilor reformei justiției. Potrivit fostei procuror-șef, Doniei sale “i s-au solicitat liste cu persoane loiale”, ceea ce aruncă o umbră asupra obiectivității și meritocrației în procesul de evaluare, desfășurat sub supravegherea unor comisii speciale, neprevăzute de Constituție. CUB consideră că aceste fapte denotă o imixtiune în actul justiției și subminează independența sistemului judecătoresc. Numirea unor persoane în funcții-cheie la CSM pe criterii politice trebuie urgent revizuită. Solicităm ca persoanele vizate să-și depună demisia din proprie inițiativă ori să fie retrași din funcții pentru a permite o resetare reală a sistemului”, se menționează în comunicatul CUB.

Totodată, formațiunea cere Procurorului General să inițieze de urgență o anchetă completă asupra dezvăluirilor făcute de Veronica Dragalin și audierea tuturor persoanelor suspectate de intervenții abuzive – „inclusiv foști oficiali cu responsabilități directe in procesul de vetting: Sergiu Litvinenco, Iulian Rusu, Eugen Rurac și alții”.

***

Fosta șefă a Procuraturii Anticorupție, Veronica Dragalin, a declarat că, în septembrie 2022, a intrat în conflict cu Sergiu Litvinenco, Iulian Rusu și Eugen Rurac. „Eu nu eram de acord cu modalitatea în care aceste persoane făceau justiție în țară”, a precizat ea, adăugând că i-a avertizat că, dacă „vor continua cu metodele incorecte”, le va intenta dosare penale. Dragalin a afirmat că „ei aveau informație cât de cât compromițătoare” cu privire la judecători, iar această informație „se folosea ca să fie șantajați, să acționeze într-un anumit mod”.

NewsMaker a încercat să ia legătura cu unii dintre cei vizați de fosta șefă a Procuraturii Anticorupție. Aceștia nu au răspuns apelurilor și mesajelor redacției.

Între timp, în urma declarațiilor fostei șefe a Procuraturii Anticorupție, Iulian Rusu a scris pe o rețea de socializare că „fazele de lună plină amplifică stările emoționale și psiho-emoționale negative”.

Sergiu Litvinenco a fost ministru al Justiției în perioada 2021-2023. Înainte de aceasta a fost deputat în Parlamentul Republicii Moldova, în perioada martie 2019 – august 2021 și președinte al Comisiei parlamentare juridice, numiri și imunități în perioada iunie – noiembrie 2019. În noiembrie 2023, fostul premier Natalia Gavrilița a anunțat despre fondarea organizației „Parteneriate pentru Noua Economie”, împreună cu fostul ministru al justiției Sergiu Litvinenco și comentatorul politic Victor Ciobanu. În mai 2024, președinta Maia Sandu a anunțat că Litvinenco o consultă într-un proiect pe reforma justiției.

Iulian Rusu a fost director al Centrului Național Anticorupție (CNA). A fost numit în funcție, pentru un mandat de cinci ani, în februarie 2023. Candidatura lui a fost propusă de un grup de deputați din Fracțiunea „Partidul Acțiune și Solidaritate” și a fost susținută cu votul a 57 de deputați. În octombrie 2023, Iulian Rusu și-a dat demisia.

Eugeniu Rurac a deținut funcția de șef al Direcției Urmărire penală din cadrul Centrul Național Anticorupție. În februarie 2023 și-a depus cererea de demisie. Și-a argumentat demisia prin faptul că „nu mai crede în independența CNA”.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Blocul impreună, cub, dragalin, iulian rusu, litvinenco, PSRM, renato usatîi, top

Știri similare

Politică

Reacția CUB după ce Munteanu a apărut alături de Furtună la conferința „MEGA”

Știri

După conferința MEGA, activistul american Brown a avut întâlniri cu Dodon și Ceban

Promo

Electronica cu viziune și curaj: cum Elena Turanscaia promovează tehnologiile moldovenești pe plan global

P.
| 29 iulie, 2025
16:57

ADD Grup este unul dintre liderii industriei tehnologice din Republica Moldova – un producător de soluții inteligente pentru contorizarea și managementul resurselor energetice, care își exportă produsele în peste 30 de țări. Este singura companie din industria electronică din Moldova ce dezvoltă și exportă un ciclu complet de dispozitive high-tech sub propriul brand. Compania este condusă de către Elena Turanscaia, iar povestea ei este despre cum viziunea, principiile și strategia pot ghida cu succes o afacere în lumea cifrelor exacte, a parteneriatelor globale și a dezvoltării sustenabile.

Un angajament asumat cu determinare

Elena s-a angajat la ADD Grup în 1998, pe când era încă studentă la Facultatea de Economie, cu perspective și experiențe dintr-un program în SUA. I s-a propus să se ocupe de extinderea companiei pe piața internațională, iar ea a acceptat imediat. A înființat departamentul de marketing și a obținut primele comenzi din Suedia, Bulgaria, Egipt și Indonezia. A fost greu, dar captivant: strategii, negocieri, abordarea fină a piețelor. Atunci a înțeles cât de mult contează flexibilitatea, viteza și sesizarea imediată a oportunităților.

„A fost, cu siguranță, un drum plin de încercări și greșeli. Însă tocmai datorită acestui proces, împreună cu echipa am evoluat, am învățat și am găsit soluții. Dezvoltarea reprezintă doar o parte a provocării; menținerea poziției și progresul continuu sunt mult mai dificile. La această etapă, nu atât pașii concreți sunt esențiali, ci capacitatea de a te adapta rapid schimbărilor.”

A ajuns la poziția de director general în momentul în care încrederea interioară a început să se alinieze cu circumstanțele externe. „Nu a fost o revelație bruscă sau un moment de conștientizare. A fost un proces treptat. Am început să simt că am nu doar experiență, ci și o înțelegere clară asupra direcției în care compania trebuie să se îndrepte și cum anume să o facă.”

În timp, a crescut numărul proiectelor, s-au extins piețele și s-au format echipele. La un moment dat a devenit clar că Elena nu doar însoțește parcursul ADD Grup, ci îl și definește. Deciziile ei inspirau încredere, iar colegii nu o priveau doar ca pe un manager, ci ca pe un lider. „A conduce o companie nu este un scop în sine, este o alegere, pe care o faci atunci când crezi în oamenii cu care lucrezi și în misiunea căreia te dedici.”

Dispozitive inteligente pentru o lume inteligentă

Sub conducerea Elenei, ADD Grup a instalat milioane de contoare inteligente în întreaga lume. Europa, America Latină, Orientul Mijlociu – fiecare piață necesită o localizare specifică. Totuși, strategia rămâne unitară: leadership tehnologic, flexibilitate și relații pe termen lung. Compania nu vinde doar echipamente, ci oferă soluții complete, însoțind clienții de la faza pilot până la implementarea pe scară largă și modernizare. „Nu venim cu un produs universal. Venim cu o soluție adaptată condițiilor specifice. Și clienții ne aleg pentru că rămânem alături chiar și după încheierea proiectului.”

Una dintre direcțiile promițătoare pentru ADD Grup este dezvoltarea contoarelor inteligente de apă și a soluțiilor pentru sectorul agricol. De altfel, ideea a apărut cu mult timp înainte ca tehnologia să fie pe deplin dezvoltată – încă de acum 15 ani. La acea vreme, tehnologiile limitau durabilitatea și compactitatea echipamentelor. Astăzi situația s-a schimbat. Tehnologiile moderne de măsurare, sursele de alimentare eficiente din punct de vedere energetic și componentele inteligente permit crearea de dispozitive compacte, precise și fiabile, capabile să funcționeze ani de zile fără a fi nevoie de înlocuirea bateriilor. Acest lucru deschide o nouă piață, cu o cerere în creștere pe toate continentele.

„Pentru noi, acesta nu este doar un nou domeniu. Este contribuția noastră la dezvoltarea durabilă. Ne dorim ca măsurarea exactă și gestionarea inteligentă să ajute la protejarea planetei.”

Calitate verificată de experiență și timp

De-a lungul anilor, ADD Grup a creat o structură solidă a proceselor, bazată pe calitate, urmărită la fiecare etapă: de la proiectare și producție până la implementare și suport pe termen lung. Această abordare sistematică este confirmată de standardele internaționale ISO 9001, 14001, 17025, 27001, 45001.

„Pentru noi, aceste certificate nu sunt doar simple distincții formale. Sunt instrumente care permit echipei să acționeze în mod clar, transparent și durabil. Ne ajută să menținem stabilitatea chiar și într-un context în continuă schimbare.”

O parte importantă a performanței companiei, după cum consideră Elena, este capacitatea de a crea atât produse tehnologice avansate, cât și de a construi o relație de încredere cu clienții. Relațiile de parteneriat ale ADD Grup cu operatorii naționali din întreaga lume se bazează pe dialog deschis, flexibilitate tehnică și disponibilitatea de a fi alături pe întreg ciclul de viață al soluțiilor.

„Calitatea nu înseamnă doar caracteristicile unui dispozitiv. Înseamnă și modul în care răspunzi solicitărilor, cum te adaptezi la contextul local, cum acționezi atunci când lucrurile nu merg conform planului. Și exact acest lucru construiește încrederea.”

Pentru Elena, această abordare este, mai presus de toate, o expresie a școlii inginerești și a filosofiei de management. „Noi nu concurăm la nivel de prețuri, ci la nivel de idei, tehnologii și încredere.”

Concurența cu liderii din industrie nu este o rivalitate, ci o dorință de a ne ridica la nivelul celor mai buni, este convinsă Elena. „Nu ne sperie comparațiile, deoarece acordăm atenție fiecărui detaliu, de la precizie și securitate cibernetică până la confortul utilizatorului”.

Leadership – energia echipei

Stilul de management al Elenei este unul flexibil, bazat pe încredere. Nu își propune să controleze fiecare pas, însă în momentele-cheie ia deciziile personal. Pentru ea, este esențial ca oamenii să se simtă încrezători și să știe că opinia lor contează. Doar într-un asemenea climat pot apărea cu adevărat soluții inovatoare, crede Elena.

„Dincolo de tehnologie, pentru mine inovația înseamnă și felul în care noi gândim. De aceea, cel mai important este să creezi un mediu în care oamenii se simt încurajați să propună idei, să testeze, să greșească. Încurajăm inițiativa la toate nivelurile și le spun mereu colegilor: nu există sugestii „mici”– există idei care pot schimba un produs sau chiar o întreagă abordare.”

Elena subliniază că aportul echipei este important la toate nivelurile – fie în departamentele de inginerie, marketing sau management de proiect. Fiecare angajat trebuie să înțeleagă că implicarea sa influențează rezultatul final și, prin urmare, imaginea companiei.

Pe lângă potențialul intern, ADD Grup urmărește constant tendințele tehnologice globale: participă la expoziții internaționale, colaborează cu experți din industrie și investește în propriile cercetări. Totuși, motorul principal al inovației nu este echipamentul, ci echipa.

„Cea mai puternică inovație este sinergia dintre oameni care împărtășesc o viziune comună și o pasiune pentru ceea ce fac. Această energie este cea care impulsionează compania să meargă mai departe”.

Femeile în tehnologie: mai mult decât un trend, o realitate consolidată

Pe vremuri, participarea femeilor la întâlnirile internaționale de inginerie era ceva neobișnuit. Astăzi, aceasta este o normalitate. În opinia Elenei, genul nu mai reprezintă o limită în profesie. Mai ales în domenii precum electronica, unde sunt apreciate competența, flexibilitatea gândirii și capacitatea de a lucra într-un mediu în continuă schimbare.

„Multe profesii considerate tradițional «masculine» sunt demult deschise femeilor. Astăzi, industria se confruntă cu o lipsă de specialiști, iar implicarea femeilor este mai mult decât un gest de echitate, este o necesitate. Vedem cum crește aportul lor – în dezvoltare, management de proiect și analiză.”

Elena subliniază că femeile nu trebuie să devină „mai dure” sau să imite modelele masculine de comportament. „Organizarea, atenția la detalii și încrederea în sine sunt suficiente. Femeile sunt mai puternice decât au fost învățate să creadă că sunt.”

Ea susține tinerii specialiști și consideră drept o datorie personală să fie un exemplu pentru cei care abia pășesc în profesie: „Îmi doresc ca tinerele să nu aibă îndoieli în sine. Să înțeleagă că aici, în industria electronică, există spațiu pentru dezvoltare personală, pentru ideile și leadership-ul lor. Și acum este cel mai potrivit moment să ocupe acest loc.”