Primăria nu va autoriza noi construcții în centrul istoric al Chișinăului, până pe 1 aprilie 2022 (VIDEO)

Primarul capitalei Ion Ceban a decis să instituie moratoriu pe eliberarea oricăror acte permisive de construcție în centrul istoric. Anunțul a fost făcut pe 7 septembrie. Edilul a precizat că decizia este valabilă până în data de 1 aprilie 2022.

„Am transmis ieri Ministerului Culturii o scrisoare prin care am rugat să fie revizuite toate deciziile ultimei componențe a Consiliului Național al Monumentelor Istorice. Marea majoritate dintre ele sunt dubioase în acest sens și solicit o întrevedere oficială cu Ministerul Culturii pentru a vedea cum putem să avansăm pe evaluarea patriomoniului, a acelor 900 de monumente de arhitectură de însemnătate națională și locală în centrul istoric al Chișinăului – mă refer la perimetrul Mateevici, Ismail, Mihai Viteazu, Albișoara”, a anunțat Ion Ceban.

În același timp, edilul a declarat că, până pe 1 aprilie 2022, interzice eliberarea actelor prin care se autorizează construcțiile în centrul Chișinăului, până la elaborarea Planului Urbanistic Zonal (PUZ).

„Asta ar însemna că nicio autorizație nouă de construcție nu va fi eliberată, nu contează că pentru reconstrucție sau pentru o eventuală construcție a orice în această zonă. Moratoriu pe construcțiile în zona centrală până pe 1 aprilie, pentru că suntem în elaborarea PUZ-ului și pentru că avem oameni care nu sunt de bună-credință și intervin în zona centrală așa cum le place lor”, a argumentat Ceban.

De asemenea, Ion Ceban a anunțat că, în scurt timp, Primăria capitalei va propune Parlamentului revizuirea legislației în domeniul construcțiilor, inclusiv privind suprataxarea construcțiilor existente, care sunt lăsate în paragină.

Amintim că primarul capitalei a anunțat suspendarea construcției unui bloc la intersecția străzilor Dosoftei și Lazo. Potrivit actelor, acolo urma să fie ridicată o clădire cu 6-7 etaje. În realitate, compania de construcții planifică un bloc cu 13 etaje.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu, susține că actualul nivel de salarizare din sistemul polițienesc este „insuficient” pentru a motiva angajații să rămână în sistem. Potrivit acestuia, un polițist aflat la început de carieră ar trebui să aibă un salariu de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru polițiștii cu experiență remunerația ar trebui să ajungă la 35.000 de lei. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii NM «Есть вопросы».

În prezent, salariile în sistem variază între 8.000 și 15.000 de lei, ceea ce, spune Cernăuțeanu, determină mulți angajați să părăsească sistemul. „Chiar la fiecare coleg de-al meu, când încearcă să părăsească sistemul, în mod special cei tineri care au 5–10 ani vechime în muncă, întrebarea pe care o formulăm este legată de temeiul încetării. Și răspunsul, de cele mai multe ori, este salariul insuficient”, a precizat șeful IGP.

Cernăuțeanu spune că un tânăr polițist, fără familie, ar trebui să primească un salariu de cel puțin 20 mii. Ca să mențină polițistii cu experiență în sistem, ar fi nevoie de salarii de circa 35 de mii.

„Salariul ar trebui să ajungă la 30-35 de mii de lei ca să putem menține profesioniștii în sistem și să nu îi pierdem. Din considerentul că atâta timp cât angajatul are prioritatea de a merge într-o altă instituție unde salariul este mai mare, vorbim chiar și de alte instituții bugetare, că sunt cu salariile mai mari, sau de a merge în domeniul privat”, a subliniat șeful IGP.

Cernăuțeanu a menționat că, în limita posibilităților, s-au făcut eforturi pentru achitarea unor sporuri și ore suplimentare. În plus, s-a început achitarea orelor de noapte pentru angajații implicați în astfel de ture.

„Acolo unde avem posibilitatea, am preluat mecanismul de achitare a anumitor sporuri sau ore suplimentare după caz, dar într-un procent nu pe măsura necesarului. În același timp am început a achita orele de noapte pentru angajații care sunt antrenați în orele de noapte. Chiar la moment, conform solicitării conducerii statului și a Guvernului, s-a inițiat un mecanism de identificare a îmbunătățirii sistemului de salarizare, cel puțin pentru anumite categorii de angajați. Se va începe treptat, începând cu ofițerii de urmărire penală, care sunt punctul cheie în documentarea anumitor cauze și acțiuni în poliție”, a declarat șeful IGP.

Din totalul de peste 9.000 de angajați, aproximativ 1.100 de funcții sunt vacante, care de fapt, sunt puse sub moratoriu, ceea ce înseamnă că nu pot fi ocupate prin angajări noi.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: