YouTube

Ион Чебан предложил пост советника архитектору бизнес-центра на месте кафе Guguţă. Что об этом сказали в мэрии

Мэр Кишинева Ион Чебан предложил пост своего советника главе Союза архитекторов Молдовы, экс-директору госпредприятия Urbanproiect Юрию Повару. Он сказал NM, что готов принять это предложение, чтобы заняться, в частности, разработкой нового генплана столицы. NM рассказывает, чем известен архитектор Повар, и почему несколько его крупных проектов стали скандальными и обросли судебными тяжбами.

О том, что мэр Кишинева предложил пост своего советника Юрию Повару, рассказал сам Чебан в соцсети Facebook. «Я предложил главе Союза архитекторов Юрие Повару присоединиться к команде советников мэра для совместной работы над несколькими проектами», — написал Чебан 14 декабря.

Место советника мэра освободилось, после того как месяц назад советник Чебана Диана Губа стала претором Ботаники.

На вопрос NM о том, согласится ли он на предложение мэра Чебана, Юрий Повар сказал, что «взял паузу до понедельника», но, скорее всего, примет это предложение. «Есть некоторые обстоятельства, которые меня к этому склоняют. В столице накопилось много проблем в градостроительстве: необходимо разработать генплан, план обустройства территории муниципия, есть территории, которые на особом контроле мэра», — сказал Повар.

Имя Юрия Повара, отметим, связано с несколькими проектами, получившими скандальную известность. Речь идет, в частности, о проекте жилого многоэтажного дома в Кишиневе по ул.Пушкинская горка и проекте пристройки к дому в центре Бельц. На оба проекта Национальный совет исторических памятников дал отрицательное заключение. И в первом, и во втором случае речь шла о строительстве в исторических зонах: в первом случае проект нарушал режим высотности и стилистики исторического центра Кишинева, а во втором — строить собирались в зоне исторического памятника — Собора святого Николая.

Но самым скандальным проектом, к которым был причастен Повар, стал проект строительства высотного бизнес-центра на месте кафе Guguţă в центральном парке Кишинева. Проект разработал румынский архитектор Константин Чуря по заказу молдавской компании Regata Imobiliare, а шеф-архитектором, согласно документам, выступил Юрий Повар. Regata Imobiliare, напомним, купила здание кафе Guguţă у компании Finpar Invest экс-лидера Демпартии Владимира Плахотнюка.

Пресс-секретарь мэра Наталья Иксарь сказала, что они не комментируют причастность Повара к скандальному проекту на месте кафе Guguţă, отметив, что «у всех специалистов раньше была другая работа». А Юрий Повар сказал NM, что при работе над проектом бизнес-центра на месте кафе Guguţă учел все замечания, и в итоге проект получил положительное заключение Национального совета исторических памятников.

Кафе Guguţă, напомним, находится на территории исторического центра Кишинева и на территории исторического памятника «Центральный парк». В начале 2020 года Regata Imobiliare подала в суд на министерство культуры, в ведомстве которого находится Национальный совет исторических памятников. Дело в том, что совет отозвал свое прежнее разрешение на строительство бизнес-центра на месте кафе Guguţă, указав, что прежний состав совета дал положительное заключение на этот проект и разрешил строительство бизнес-центра, нарушив положения законодательства. Вслед за решением совета свою авторизацию на строительство отозвала и мэрия Кишинева. После этого Regata Imobiliare и подала в суд. Судебные разбирательства по этому делу пока не закончены.

О том, почему в центральном парке Кишинева нельзя строить восьмиэтажное здание, что происходит с историческим центром столицы и как его можно спасти, можно почитать в интервью NM с членом Нацсовета исторических памятников Андреем Ватаманюком, а также в интервью NM с доктором архитектуры Серджиусом Чокану.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib ускоряет интеграцию ИИ в банковскую сферу, запуская GenAI Training Program

Maib в партнерстве с Mastercard запустил GenAI Training Program — инициативу, направленную на развитие навыков будущего и интеграцию искусственного интеллекта в ежедневную работу людей maib.

Программа отражает стратегию maib по постоянным инвестициям в развитие своей команды и укреплению внутренней культуры, основанной на непрерывном обучении, инновациях и критическом мышлении. Инициатива направлена на ускорение интеграции ИИ в повседневные процессы и трансформацию подхода к работе команд.

Макар Стоянов, вице-председатель maib, отметил:

«Maib продолжает оставаться лидером инноваций, трансформируя с помощью самых современных практик и технологий клиентский опыт, работу команд и свой вклад в развитие страны.

Искусственный интеллект — это следующий этап, который уже меняет то, как клиенты взаимодействуют с банком, и то, как работают наши команды. Для нас ИИ — это не просто технология, а возможность создавать более релевантный клиентский опыт, более эффективные процессы и более интеллектуальные решения во всем банке.

Более того, эта трансформация прежде всего о наших людях. Команда maib воспринимает ИИ как реальную возможность быстрее внедрять инновации и формировать долгосрочное преимущество. Именно поэтому мы запускаем программу развития для коллег, инвестируя не только в ИИ-решения, но и в людей, которые будут вести эту трансформацию. Мы убеждены, что искусственный интеллект усиливает потенциал человека и открывает новые возможности для креативности, эффективности и инноваций».

Программа объединяет около 200 руководителей среднего и высшего звена maib, которые будут совместно изучать практическое применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах и ежедневной операционной деятельности.

GenAI Training Program включает два основных компонента — Foundation Module и Elective Module — и проходит в период с 25 мая по 12 июня.

Светлана Бодач, HR-директор maib, подчеркнула:

«Непрерывное обучение и гибкость — часть ДНК maib. С помощью этой программы мы прежде всего стремимся помочь людям maib понять и использовать искусственный интеллект практично, эффективно и в контексте их ежедневной работы.

Одновременно мы хотим, чтобы технологии помогали коллегам высвобождать время для задач с добавленной ценностью, аналитики, креативности и принятия более качественных решений. Мы рассматриваем эту инициативу не просто как обучающую программу, а как культурную трансформацию на уровне всего банка, поскольку ИИ становится частью того, как мы работаем, внедряем инновации и создаем более релевантный клиентский опыт».

Напомним, что maib уже интегрировал искусственный интеллект в коммуникацию с клиентами, запустив чат-бота ami, доступного как для физических, так и для юридических лиц. Одновременно банк изучает и внедряет ИИ-решения и в других направлениях своей деятельности с целью упрощения клиентского опыта и повышения операционной эффективности.

С помощью GenAI Training Program maib продолжает ускорять цифровую трансформацию банка и укреплять организационную культуру, ориентированную на инновации, гибкость и будущее.

Tu conduci. maib

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: