Первая платформа цифровых финансов Trustee Plus: новый уровень финансовой свободы с криптовалютой

P.
| 2 мая, 2024
12:00

Promo

Одной из проблем, с которой сталкиваются жители Молдовы в сфере финансовых операций, является ограничения в использовании криптовалют. Физические лица имеют ограничение по обороту криптовалютных активов всего на 50 тысяч леев в месяц. Несмотря на растущий интерес к цифровым активам, в том числе и в Молдове, правовая среда в стране остается довольно неопределенной и ограничительной по отношению к криптоактивам.

Основным камнем преткновения является отсутствие четкого регулирования криптовалютных операций. В отсутствие законодательной базы компании, предлагающие услуги обмена криптовалюты, могут столкнуться с препятствиями и неопределенностью в сфере своей деятельности. Это затрудняет как саму процедуру обмена, так и создает непредсказуемую ситуацию для пользователей, желающих использовать криптовалюту в повседневной жизни.

Криптовалюта как решение

Решением этих проблем может стать платформа цифровых финансов Trustee Plus — компания, зарегистрированная в Литве, предоставляющая возможность использовать криптовалюту везде, где душа пожелает. Она разработана для того, чтобы обеспечить доступ к цифровым активам без границ и ограничений. Пользователи могут проводить транзакции и совершать покупки за криптовалюту в любой точке мира, где есть банковский терминал, поскольку внутри приложения происходит конвертация криптовалюты в местную валюту, обходя традиционные ограничения и проблемы, связанные с использованием обычных финансовых институтов. Таким образом, Trustee Plus открывает новые возможности для использования криптовалюты в повседневной жизни, делая ее более доступной и удобной для широкого круга пользователей.

Почему стоит обратить внимание на Trustee Plus?

Trustee Plus заслуживает вашего внимания благодаря существенным преимуществам относительно платежных решений традиционных финансовых институтов и высокому профессионализму разработчиков. Этот сервис позволяет:

— Удобно и безопасно приобретать цифровые активы прямо в приложении, без необходимости использования обменников.
— Свободно и бесплатно осуществлять международные денежные переводы.
— Надежно хранить средства и всегда иметь к ним доступ для комфортного использования.
— Быстро выводить деньги на банковскую карту.

С Trustee Plus вы получаете полную свободу в управлении своими финансами.

Что представляет собой Trustee Plus?

Trustee Plus — это мобильный криптошелек, доступный для смартфонов на операционных системах IOS и Android. Для регистрации и открытия счета достаточно скачать приложение, указать свой номер телефона и пройти верификацию.

Его использование не требует особых знаний или навыков. В случае возникновения проблем или вопросов, в приложении доступна круглосуточная и крайне заботливая служба технической поддержки.

Также пользователи имеют возможность настроить его под свои предпочтения, включая выбор локальной валюты, языка и особенностей управления.

Почему Trustee Plus поражает воображение?

Есть ряд преимуществ, которые делают Trustee Plus незаменимым инструментом:

Во-первых, Trustee Plus предлагает максимально выгодную покупку криптовалюты. Пользователи могут приобрести USDT с банковской карты в любое удобное для них время, не выходя из дома, в любом объеме и по лучшему курсу на момент совершения покупки.

Во-вторых, Trustee Plus обеспечивает невероятную простоту в осуществлении переводов. Пользователи могут отправлять деньги не только на счета других пользователей, но и по номеру телефона любому человеку, даже если тот еще не пользуется приложением Trustee Plus. Адресат получит уведомление и сможет бесплатно вывести деньги на свою карту, установив приложение или использовать их для оплаты с помощью криптокарты.

В-третьих, Trustee Plus обеспечивает мгновенность международных переводов. Перевести средства за границу или получить их из-за границы можно всего за несколько секунд, в любое время суток, при наличии качественного интернета. Это преимущество Trustee Plus может быть удобно использовано в бизнесе для оперативных расчетов с поставщиками и партнерами, выставления счетов и быстрого получения оплаты за товары и услуги.

В-четвертых, возможность добавления платежной карты в такие платежные системы, как Google Pay и Apple Pay. Это позволяет пользователям расплачиваться криптовалютой на выбор везде, где есть банковский терминал, поддерживающий NFC-платежи. Благодаря этой функции пользователи могут проводить транзакции быстро и удобно. Это открывает новые возможности для использования криптовалюты в повседневной жизни и делает процесс покупок более удобным.

В заключение, Trustee Plus представляет собой инструмент, который решает все проблемы сбережения, хранения и оперирования криптовалютами. С его помощью вы сможете:

— Свободно и выгодно приобрести цифровые доллары или множество других криптовалют.
— Надежно хранить свои средства.
— Быстро и бесплатно осуществлять денежные переводы за границу или получать средства на свой счет.
— Удобно и легко расплачиваться криптовалютой везде, где есть банковский терминал.
— Осуществлять повседневные финансовые операции без неудобств, связанных с банковскими процедурами. Trustee Plus представляет собой действительно новый уровень ваших финансовых возможностей.

https://trusteeplus.app.link/irVPBk2x3Ib

Trustee Plus, криптовалюта, криптокошелек, оплата, приложение

Минюст предупредил о новой мошеннической схеме с «наследством»

Артём Сэрэтяну
| 21 июля, 2026
21:09

Министерство юстиции предупредило граждан о новой мошеннической схеме. Злоумышленники незаконно используют название ведомства и имена его руководителей, чтобы выманивать деньги и персональные данные.

Сотрудники министерства обнаружили письма и электронные сообщения с поддельными документами, которые аферисты выдают за официальные бумаги минюста. В таких рассылках мошенники используют государственную символику и незаконно упоминают имена должностных лиц и названий государственных учреждений.

Авторы сообщений требуют оплатить комиссии, а взамен обещают перечислить якобы оставленное адресату наследство.

Представители министерства юстиции подчеркнули, что ведомство не имеет никакого отношения к этим документам. В учреждении также отметили, что чиновники и государственные органы никогда не отправляют подобные запросы.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

министерство юстиции, молдова, мошенники, мошенническая схема, мошеннические схемы, мошенничество, схема мошенничества

Știri similare

Политика

«Давайте не будем святее папы римского». Как парламент почти 10 часов утверждал правительство Тофана

Екатерина Дубасова
| 21 июля, 2026
21:02

Парламент голосами правящего большинства выразил вотум доверия кандидату в премьеры Василию Тофану. Ему понадобилось 50 минут, чтобы представить депутатам многостраничную программу своего кабмина. После этого Тофан шесть часов отвечал на их вопросы. NM рассказывает, что Тофан назвал провалом прежнего правительства, на ком и на чем предлагает экономить, что думает об унире, кого хочет пригласить в Маркулешты, и в каком вопросе советует не быть святее папы римского.

О команде Тофана

О составе представленного Тофаном правительства спросили сразу несколько депутатов. Дело в том, что кабмин остался практически прежним: из 16 министров свои кресла сохранили 12 и только четверых Тофан заменил: министров здравоохранения, финансов, культуры и сельского хозяйства.

«Как вы планируете решать проблемы, если вы пришли с тем же «иконостасом» вице-премьеров», — поинтересовался вице-спикер парламента, социалист Влад Батрынча. А депутат от партии «Демократия дома» Александр Вершинин сравнил Тофана с вратарем, который будет ловить все камни, которые будут лететь в будущее правительство.

Тофан в ответ назвал себя «играющим тренером» и процитировал слова знаменитого тренера киевского «Динамо» Валерия Лобановского: «Мне не нужна команда звезд, мне нужна звездная команда» и отметил, что «один игрок с разными тренерами может показывать разный результат».

Тофан при этом подчеркнул, что намерен полностью свой мандат и возглавлять кабмин до сентября 2029 года.

О сокращениях

Влад Батрынча обратил внимание на то, что кандидат в премьеры выступает за оптимизацию государственного управления и при этом решил не сокращать число министерств.

Тофан признался, что рассматривал эту идею, но отказался от нее: «Я — человек цифр. Вот вам пример: постоянной жертвой сокращений становится минкультуры. Там работают менее 50 человек. В случае объединения министерства с другим по требуются большие расходы вплоть на создание новых печатей. При этом новое министерство будет месяца три простаивать в ожидании новых регламентов. Так что сокращение министерств может оказаться менее выгодным, чем оптимизация существующего порядка вещей», — сказал кандидат в премьеры.

В то же время он считает, что стране не нужно такое количество «агентств, инспекторов и т. д.». «Денег на их содержание нет. Надо экономить». Экономить также надо, по мнению Тофана, и на втором уровне административно-территориального деления— на уровне районов. Тофан выступает за их ликвидацию и преобразование в муниципии.

О зарплатах

Предыдущее правительство готовило большую реформу системы оплаты труда, которая предполагала рост зарплат в бюджетном секторе уже с сентября этого года. Тофана спросили, продолжит ли он эту реформу. Он признался, что у него нет ответа на этот вопрос. «Затраты на реформу системы оплаты труда должны были покрыть за счет налоговой реформы. Сейчас нам надо внимательно изучить цифры и баланс бюджета. Мы не будем торопиться. Но мы придем с достойным решением», — заверил Тофан.

Он также прокомментировал скандал вокруг огромных зарплат некоторых чиновников, близких к правящей партии PAS. Тофан заявил, что не поддерживает такое и считает это провалом: «Есть должности, на которых необходимы специальные компетенции, или должности с высокими рисками для безопасности. Они могут оплачиваться соответственным образом. […] Но, скажу прямо, не может работник сферы коммуникации получать такую зарплату (тут отсылка к скандалу с двоюродной сестрой президента, которая, работая пресс-секретарем на госпредприятии, получала зарплату более 100 тыс. леев — NM)».

Об инвестициях

Тофан, судя по представленной программе правительства, намерен сделать Молдову самой привлекательной страной в регионе для инвестиций. Для этого он предлагает снизить бюрократическую нагрузку на бизнес и направлять инвестиции в нужные для Молдовы сферы. Пример привлечения таких инвестиций он привел, отвечая на вопрос об объездной дороге в Бельцах. «В Украине. Есть компания экспрес-доставки «Нова пошта». У нас политики очень бояться называть какие-то имена, я же буду это делать и не раз. Мало кто знает, что один из двух учредителей этой компании уроженец Молдовы. Так вот, их хаб по приему посылок из Азиии находится в Будапеште. А вы знаете, какие отношения у Будапешта с Киевом. Мы можем предложить им открыть такой хаб в Муркулештах. И мы должны больше говорить об этом и отходить от абстрактных форм», — заявил кандидат в премьеры.

Отвечая другие вопросы об инвестициях, он отметил, что не стоит быть «большими католиками, чем папа римский» в вопросе привлечения инвестиций, и не заниматься дискриминацией предпринимателей по «признаку флага». «Есть очень короткий перечень стран, к инвестором из которых нам надо относится крайне осторожно. Я не буду перечислять эти страны. Вы и сами их знаете», — сказал Тофан.

О налогах

Отвечая на вопрос о налоговой реформе, он признал, что эта инициатива предыдущего правительства была неудачной, и его кабмин не можетв этом действовать наобум. Тофан отметил, что налоги —один из самых сложных вопросов, который предстоит решить новому правительству, и добавил, что скоро его команда представит новую версию налоговой реформы.

«Мы работаем над новой концепцией этой реформы. В предыдущей были допущены ошибки, и, кроме того, время было неподходящее, учитывая всю эту историю с MoldATSA, которую вы знаете лучше меня», — добавил кандидат в премьеры.

И пообещал, что новая налоговая реформа будет удачнее первой версии: «Мы предложим реформу, которая, как мы считаем, расставит акценты так, как надо. Это в первую очередь снизит налоги на рабочую силу и потенциальные инвестиции. Но нам придется компенсировать из других источников».

О Гагаузии

Депутат-социалист Григорий Узун спросил у кТофана о взаимоотношениях Кишинева и Комрата. Тофан сказал, что считает Гагаузию очень важным активом для Молдовы. «Гагаузия — наше богатство — и культурное, и гастрономическое, и, более того, это наш мост с Турцией». Гагаузия, по его словам, может помочь экономическим взаимоотношениям Молдовы с таким региональным гегемоном как Турция.

Отвечая на вопрос, Тофан сделал замечание Узуну, который в это время общался с коллегой Узун сказал, что только изучает румынский язык, а коллега помогал ему с переводом ответа Тофана. И добавил, что Тофан «мог бы ответить на русском из уважения к жителям Гагаузии, большинство из которых не знают румынского». В ответ Тофан перешел на русский, отметив, что «язык не должен нас разделять».

Об оппозиции

Депутат-коммунист Диана Караман раскритиковала кандидата в премьеры за отсутствие искренности и за попытку понравиться и властям, и жителям Молдовы. В ответ Тофан заявил, что ждет от оппозиции конкретных предложений: «Я хочу слышать ваше мнение, видеть ваши проекты».

Отвечая на вопрос депутата от «Нашей партии» Ренато Усатого о наркотрафике, Тофан отметил усилия фракции «Нашей партии» в борьбе с онлайн мошенничеством: «Я знаю, что вы представляли законопроект и много говорили об этой проблеме. Это пример конструктивной оппозиции».

О евроинтеграции

Спросили у Тофана и о заявленной главной цели нового правительства — евроинтеграции. С ответом ему помогла вице-премьер по реинтеграции Кристина Герасимов. По ее словам, в планах Молдовы открыть все шесть переговорных кластеров к концу 2026 года. А в следующем году начать подготовку к закрытию некоторых переговорных глав.

Об унире

Депутат-социалист Марчел Ченуша спросил, что кандидат в премьеры думает об объединении Молдовы с Румынией, которое называют «планом Б», если не сработает «план А» — вступление в ЕС. «Цель этого правительства — привести Молдову в ЕС. И мы очень благодарны Румынии, которую можно назвать „чемпионом в продвижении евроинтеграции Молдовы“. У нас общий язык, общая история, они — наши братья. Но, повторюсь, наша задача — евроинтеграция. Не хочу говорить ни о каких планах Б. У нас есть план А», — заверил Тофан.

После 10-часового заседания парламент 53 голосами депутатов от правящей партии PAS выразил вотум доверия правительству Василия Тофана.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Поддержи NewsMaker!

PAS, Василий Тофан, вотум доверия Тофану, утверждение правительства Тофана

Știri similare

Политика

Парламент утвердил новое правительство Молдовы во главе с Василе Тофаном

Артём Сэрэтяну
| 21 июля, 2026
20:44

Парламент Молдовы 21 июля выразил вотум доверия и утвердил новое правительство во главе с премьер-министром Василе Тофаном. За утверждение нового кабмина проголосовали 53 депутата от правящей партии «Действие и солидарность» (PAS).

Выступая на пленарном заседании, Тофан подчеркнул, что новое правительство сосредоточится на пяти приоритетах: экономическом развитии, использовании процесса вступления в ЕС для модернизации страны, повышении эффективности государственного управления, укреплении безопасности и улучшении качества жизни граждан.

В экономической сфере Тофан пообещал сократить бюрократию для предпринимателей, цифровизировать государственные услуги, а также привлекать инвестиции в различные отрасли. Он также выступил за изменение модели развития сельского хозяйства, сделав ставку на инвестиции в ирригацию, внедрение современных технологий и переработку продукции, а не только на компенсацию убытков.

Говоря о реформе государства, Тофан объявил о проведении аудита государственных учреждений, устранении дублирующих функций и более эффективном управлении государственной собственностью. Он также отметил, что Молдове необходимо укреплять свою безопасность на фоне войны в Украине и рисков внешнего вмешательства.

Про евроинтеграцию Тофан сказал, что цель нынешнего мандата — подготовить страну к завершению переговоров о вступлении в ЕС и подписать Договор о присоединении до конца 2028 года.

«Я не прошу у вас карт-бланш. Я прошу проголосовать за программу с четким курсом, измеримыми показателями и конкретными сроками», — сказал Василе Тофан депутатам. По его словам, успех работы правительства будет оценивать по объему привлеченных инвестиций, развитию предприятий, росту экспорта и повышению качества государственных услуг.

По итогу правительство во главе с Василе Тофаном получило вотум доверия парламента. За его утверждение проголосовали 53 депутата от PAS. Фракции социалистов и коммунистов выступили против нового кабинета министров. Депутаты от партии «Демократия дома», блока «Альтернатива», «Нашей партии» и независимые депутата воздержались от голосования.

Напомним, 21 июля Тофан представил парламенту правительственную программу и состав будущего кабмина. Кандидат в премьеры ставит амбициозные цели — превратить Молдову в страну с самой дружественной для бизнеса средой в Европе и ускорить ее интеграцию в ЕС. NM рассказал, что обещают стране и населению Тофан и его команда.

Новость дополняется.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Поддержи NewsMaker!

василе тофан, главная, молдова, парламент, правительство, тофан

Știri similare

Политика

Гросу заявил, что люди, «служившие» Плахотнюку, до сих пор работают в госструктурах. Реакция экс-лидера Демпартии

Артём Сэрэтяну
| 21 июля, 2026
20:23

Спикер парламента Игорь Гросу сказал, что люди, которые «служили» бывшему лидеру Демпартии Владимиру Плахотнюку, приговоренному к 19 годам лишения свободы по делу о «банковском мошенничестве», продолжают работать в госучреждениях. Плахотнюк обвинил PAS в том, что партия использует его имя, чтобы отвлечь внимание от проблем в стране.

Журналисты 21 июля перед заседанием парламента спросили Гросу, как министр юстиции «хорошо выполняет свою работу», если некоторые заключенные, по его прежним заявлениям, продолжают контролировать людей и распоряжаться финансовыми ресурсами. Гросу пояснил, что влияние Плахотнюка не исчезло.

«Коллеги, если кто-то питает иллюзии, что все соратники этого персонажа после его бегства из страны исчезли из общества, эмигрировали, отказались от прежних связей и полностью изменились, то вы глубоко ошибаетесь. Эти люди находятся в различных структурах: в судебной системе, министерствах, органах местной власти. Поэтому не стоит недооценивать их влияние и опасность. Мы ведем непрерывную борьбу, и один обвинительный приговор ее не заканчивает. К сожалению, эта борьба продолжится еще долго», — подчеркнул Гросу.

Вскоре после этого Владимир Плахотнюк опубликовал ответ в социальных сетях. Бывший лидер демократов отметил, что представители PAS регулярно упоминают его имя, чтобы объяснить существующие в стране проблемы.

«Тот факт, что мое имя постоянно звучит в выступлениях представителей PAS — будь то председатель парламента или новый кандидат на пост премьер-министра, — показывает состояние дел в Молдове. Ситуация в стране настолько тяжелая, что они снова вспоминают Плахотнюка, чтобы произвести впечатление на общество и заставить людей дальше мириться с бедностью. Хочу также заявить: если в государственных учреждениях действительно остались «люди времен Плахотнюка», то именно благодаря их профессионализму это государство до сих пор держится на ногах», — написал Плахотнюк.

Напомним, что 9 июля лидер PAS Игорь Гросу и министр образования Дан Перчун заявили, что, по их мнению, за скандалами вокруг правящей партии в последние недели стоит бывший лидер Демпартии Владимир Плахотнюк. Суд приговорил его к 19 годам лишения свободы по делу о «банковском мошенничестве». По словам Перчуна, цель этих «атак» — «полностью дискредитировать власть и послать судебной системе сигнал о ее уязвимости» перед рассмотрением апелляции.

Владимир Плахотнюк отверг обвинения лидеров PAS в причастности к скандалам вокруг правящей партии в последние недели. Он назвал заявления представителей PAS «абсурдом».

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Поддержи NewsMaker!

владимир плахотнюк, гросу, игорь гросу, молдова, плахотнюк

Știri similare

Жизнь

Почему коллега получает больше? В Молдове работодателей обяжут объяснять разницу в зарплатах женщин и мужчин

Кирилл Сажин
| 21 июля, 2026
19:39

В Молдове хотят сократить разрыв между зарплатами женщин и мужчин и сделать оплату труда прозрачнее. Работодателей хотят обязать сообщать до собеседования начальную зарплату или ее диапазон, предоставлять сотрудникам сравнительные данные и проверять необоснованный разрыв в оплате. NM рассказывает, какие права получат соискатели и сотрудники, кого затронут новые требования и когда работодатели должны будут устранять зарплатный разрыв.

Зарплатное (не)равенство

Хотя принцип равной оплаты за одинаковый или равноценный труд уже закреплен в молдавском законодательстве, власти считают, что действующие нормы не дают достаточных инструментов для системного выявления необоснованных различий, сбора данных и эффективной защиты прав работников. Чтобы устранить эти пробелы, министерство труда подготовило поправки в Трудовой кодекс и несколько других законов. Проект вынесли на общественные консультации, которые продлятся до 29 июля.

По данным Национального бюро статистики, приведенным в пояснительной записке, в 2024 году средняя зарплата женщин была на 16,6% ниже, чем у мужчин. В денежном выражении разница составила около 2548 леев в месяц. Наибольший разрыв зафиксировали в сфере информации и связи — 39,2%. В финансовой и страховой деятельности он составлял 34%, а в здравоохранении и социальной помощи — 25,5%.

Разница в доходах отражается и на социальных выплатах. На 1 января 2026 года средняя пенсия женщин составляла 4082,7 лея, а мужчин — 5013,9 лея. Средняя пенсия по возрасту составляла соответственно 4162 и 4964,3 лея.

«Проблема заключается не в том, что нормы Европейского союза вообще не перенесли в национальное законодательство, а в сохраняющихся различиях в оплате труда, связанных с недостатками действующего регулирования и отсутствием механизмов практического применения принципа равной оплаты за одинаковый труд или труд равной ценности. Действующее законодательство не предусматривает достаточных инструментов для выявления необоснованных различий в оплате, сопоставления труда равной ценности, определения и распределения бремени доказывания, системного мониторинга таких различий, а также эффективного устранения выявленных разрывов», — говорится в пояснительной записке.

Зарплату должны будут назвать до собеседования

Одно из предложенных изменений касается правил найма. Сейчас работодатель обязан сообщить кандидату условия оплаты до приема на работу. Проект предлагает делать это раньше: начальную зарплату или ее диапазон нужно будет указать в объявлении о вакансии либо письменно сообщить кандидату до собеседования.

Работодателям также запретят спрашивать, сколько кандидат получает сейчас или получал на предыдущих местах работы. Названия должностей и объявления о вакансиях нужно будет формулировать нейтрально с точки зрения пола.

Что сможет узнать уже работающий сотрудник

Проект уточняет порядок предоставления сотрудникам сравнительных данных о зарплатах. Работник сможет письменно запросить сведения о размере собственной зарплаты и среднем уровне оплаты женщин и мужчин, выполняющих одинаковый или равноценный труд. Работодатель должен будет ответить письменно не позднее чем через два месяца.

Кроме того, работодателей обяжут раз в год напоминать сотрудникам об этом праве и объяснять, как им воспользоваться. Если сведения окажутся неполными или неточными, работник либо его представители смогут потребовать дополнительные разъяснения.

Работодатель сможет потребовать, чтобы сравнительные данные использовали только для защиты права на равную оплату. При этом сотруднику нельзя будет запретить раскрывать размер собственной зарплаты для проверки соблюдения этого принципа. Условия договоров о конфиденциальности, препятствующие такому раскрытию, признают недействительными.

Как будут считать зарплатный разрыв

Изменения коснутся и общего мониторинга зарплатного разрыва. Сейчас средние и крупные предприятия уже обязаны информировать о нем сотрудников или их представителей, а проект предлагает подробнее урегулировать этот процесс для работодателей со 100 и более работниками. Для этого введут семь единых показателей, большинство из которых Госинспекция труда будет рассчитывать сама на основе данных, уже передаваемых компаниями.

Для расчета одного из показателей работодатели должны будут передавать сведения о том, к какой внутренней категории одинакового или равноценного труда относится каждый сотрудник. Совместив эти сведения с данными о выплатах, Госинспекция рассчитает разницу между зарплатами женщин и мужчин внутри каждой категории.

Расчет и публикацию показателей будут вводить поэтапно. Сроки и периодичность зависят от численности сотрудников у работодателя:

работодатели с 250 и более сотрудниками — ежегодно, впервые в 2028 году;
работодатели со 150–249 сотрудниками — раз в три года, впервые в 2028 году;
работодатели со 100–149 сотрудниками — раз в три года, впервые в 2031 году.

Работодателей, у которых менее 100 сотрудников, обязательные требования новой системы расчета не затронут. Они смогут добровольно передавать Государственной инспекции труда сведения о внутренних категориях работников.

Что будет при необоснованном разрыве

Если внутри одной категории средняя зарплата женщин и мужчин отличается на 5% или больше, а работодатель не смог обосновать разницу «объективными и нейтральными с точки зрения пола критериями» и устранить ее в течение шести месяцев после отчетности, он должен будет провести совместную оценку оплаты труда с представителями работников. В ходе оценки должны будут определить причины различий и меры для их устранения. Отчет нужно будет передать сотрудникам и Госинспекции труда в течение десяти дней, а необоснованный разрыв устранить максимум за шесть месяцев.

Проект также дополняет статью о возмещении работнику материального и морального ущерба и подробнее определяет компенсацию за дискриминацию в оплате труда. Она должна покрывать недополученную зарплату, премии и другие выплаты, а также компенсацию морального вреда, упущенных возможностей и пеню за просрочку. Если сотрудник представит факты, позволяющие предположить дискриминацию, доказывать ее отсутствие должен будет работодатель.

Кодекс о правонарушениях уже предусматривает ответственность за дискриминацию в оплате труда. Проект предлагает расширить действующую норму: вместо дифференцированной оплаты за работу одного вида или объема в ней укажут неравную оплату за равный труд или труд равной ценности. Кроме того, к правонарушениям непредоставление работникам, их представителям или Госинспекции труда сведений о зарплатах.

Поправки предлагают ввести в действие 1 января 2027 года. Новый порядок расчета показателей начнут применять в 2028 или 2031 году — в зависимости от численности сотрудников. После вступления Молдовы в ЕС власти должны будут раз в два года передавать Еврокомиссии сводные данные.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Поддержи NewsMaker!