Город грехов. Как Ион Чебан боролся со злом

Ион Чебан возглавил мэрию Кишинева чуть больше двух лет назад. За это время он не раз оказывался в центре скандалов и конфликтов, вступал в противоборство с центральными властями, увольнял преторов и вице-мэров и обвинял в проблемах города неизвестные силы. Подводя итоги года, NM собрал топ-5 самых громких конфликтов и коллизий Иона Чебана в нынешнем году.

Чебан vs Болокан

Андрей Мардарь/Newsmaker

В начале этого года блогер Андрей Болокан опубликовал видеоролик, в котором раскритиковал Иона Чебана за непоследовательность и двойные стандарты. Речь шла о предновогоднем призыве Чебана к кишиневцам отмечать зимние праздники в узком семейном кругу, чтобы сдержать распространение ковида. При этом сам Чебан на праздники отправился с семьей в Москву, а затем в Египет. Болокан, кроме того, отметил, что жена Чебана работает в компании Exclusiv Media, принадлежащей депутату-социалисту Корнелиу Фуркулицэ.

В ответ Чебан назвал Болокана «конченым» и пообещал ему «пересчитать зубы». Спустя несколько дней Чебан потребовал провести аудит 60 тыс. леев, которые жена Болокана Ната Албот получила от мэрии на продвижение столичного проекта дистанционного образования Educatie Online. Необходимость аудита Чебан объяснил тем, что Албот не выполнила свою часть работы по проекту.

Чебан vs минздрав

Андрей Мардарь/Newsmaker

Противостояние Чебана с минздравом началось после запуска кампании вакцинации от коронавируса и продолжалось весь год. В конце апреля, спустя месяц после начала в Молдове второго этапа вакцинации, Чебан предложил перейти в Кишиневе к третьему, массовому этапу.

Мэр объяснил это тем, что в столице вакцинация населения из групп риска идет медленно, при этом в стране достаточно вакцины для начала массовой вакцинации. В министерстве к этой идее отнеслись скептически.
Спустя неделю Чебан вновь обратился к минздраву с настоятельной просьбой начать в Кишиневе массовую вакцинацию. В министерстве снова отказали, отметив, что будут придерживаться национального плана иммунизации и продолжат пока прививать тех, кто входит в группы риска. На следующий день Чебан сообщил в Facebook, что столичные власти решили приступить в Кишиневе к массовой вакцинации всех желающих.

Очередной конфликт между Чебаном и минздравом разразился из-за тестов на ковид, которые минздрав обязал невакцинированных учителей сдавать за свой счет каждые две недели. Это вызвало неоднозначную реакцию в обществе. Чебан заявил, что в столице это распоряжение минздрава действовать не будет. А затем сообщил, что мэрия за свой счет закупила для учителей и других сотрудников школ экспресс-тесты, чтобы они не тратили на это свою и без того невысокую зарплату.

Чебан vs Киронда

Андрей Мардарь/Newsmaker

Скандал между мэром Чебаном и его заместителем по урбанистике Виктором Кирондой разгорелся в середине июня. Киронда тогда, выйдя из отпуска, заявил, что в его отсутствие столичное управление архитектуры, возглавляемое Светланой Доготару, в обход процедур выдало авторизацию на снос гостиницы Național. Киронда потребовал, чтобы мэр инициировал служебное расследование против Доготару. Позже выяснилось, что по распоряжению Чебана в мэрии создали специальную комиссию из шести человек, но для другого «расследования». Ей поручили выяснить, почему вице-мэр столицы две недели отсутствовал на рабочем месте.

По результатам этого «расследования» вице-мэра по урбанистике обвинили в необоснованном отсутствии на рабочем месте и плохом выполнении своих обязанностей. В начале июля Виктора Киронду уволили.

Многие посчитали, что увольнение Киронды связано с тем, что он поднял вопрос о незаконном разрешении на снос гостиницы National. Чебан, однако, в интервью NM заявил, что камнем преткновения во взаимоотношениях с Кирондой стал не конфликт вокруг гостиницы. «Было завалено слишком много проектов, находившихся в разработке у господина Киронды», — сказал Чебан.

Чебан и «мораторий на строительство»

Андрей Мардарь/Newsmaker

В сентябре Ион Чебан поднял вопрос моратория на строительство любых зданий в историческом центре столицы. Об этом Чебан сказал, после того как мэрия выявила очередные нарушения при строительстве. Мэр заявил, что столичные власти запретят до 1 апреля 2022 года строить и реконструировать здания в историческом центре. «Это означает, что никому не будут выдавать авторизации на строительство в этой зоне. Почему? Потому что мы разрабатываем градостроительный план, и потому что у нас есть недобросовестные люди, которые делают в центре что хотят», — сказал Чебан.

После этого в пресс-службе мэрии NM рассказали, что юридически мораторий еще не вступил в силу, так как его должен одобрить мунсовет. При этом уточнили, что управление архитектуры уже не выдает разрешения на строительство в центре и занимается разработкой зонального градостроительного плана исторического центра. В пресс-службе также заверили, что до апреля 2022 года разрешения на строительство в центре выдавать не будут.

Но в конце ноября выяснилось, что мораторий не ввели, а в ноябре управление архитектуры выдало разрешение на продолжение строительства бизнес-центра в историческом центре города.

Как выяснил NM, предложение Чебана о моратории не поддержал мунсовет. А главный архитектор города Доготару считает мораторий не самым лучшим решением: «На мой взгляд, согласованные действия со службой госконтроля качества в строительстве дадут результаты лучше, чем всякого рода моратории».

Виктор Киронда уверен, что мораторий так и не введут: «Все люди понимают, что строить в Кишиневе не перестанут. У каждого здесь есть свои интересы, которые стоят превыше любых мораториев».

Чебан и «неизвестные силы»

Андрей Мардарь/Newsmaker

Уже несколько месяцев мэр столицы рассказывает на планерках в мэрии и пресс-конференциях о разработанном центральными властями «плане нападок на мэрию» и «всевозможных провокациях».

В сентябре Чебан рассказал о «возможном сбросе в канализацию таблеток, которые могут вызывать вонь в городе», о чем его предупредили бывшие сотрудники спецслужбы.

В декабре Чебан обвинил центральные власти в «попытке совершить рейдерский захват некоторых муниципальных предприятий». И заявил, что одна из целей «плана нападок на мэрию» — получить деньги из муниципального бюджета».

Спустя несколько дней, комментируя проблему пробок на дорогах Кишинева, Чебан сказал, что это может быть «целенаправленным вредительством» против него. «Машин в столице не стало существенно больше, чем год назад. Но не стоял же город в таких заторах», — объяснил свое предположение мэр Чебан.

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

happymonday.ua

Два месяца декрета только для отцов и отмена отпуска с трех до четырех лет. Как в Молдове изменят Трудовой кодекс

Министерство труда и социальной защиты подготовило поправки в Трудовой кодекс и Кодекс о правонарушениях, чтобы привести национальное законодательство в соответствие с нормами Евросоюза. Среди главных нововведений — два месяца отпуска по уходу за ребенком, закрепленные персонально за каждым из родителей без права передачи, отцовский отпуск в рабочих днях вместо календарных, право на экстренные отгулы по семейным обстоятельствам и отмена неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с трех до четырех лет. Проект опубликован для публичных консультаций.

Законопроект разработало министерство труда и социальной защиты при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (UNFPA) для переноса в молдавское право Директивы ЕС 2019/1158 о балансе между работой и личной жизнью родителей и опекунов. В 2026 году Еврокомиссия направила Кишиневу 23 замечания по итогам оценки законодательства, указав на нормы, которые пока не полностью соответствуют европейским стандартам.

Авторы документа отмечают, что в Молдове уходом за маленькими детьми почти исключительно занимаются женщины. В 2025 году отцовский отпуск оформили 5 023 мужчины, тогда как отпуском по уходу за ребенком воспользовались лишь 1 088 отцов — около 5% от примерно 22 100 детей, родившихся за год. При этом средняя продолжительность такого отпуска у мужчин составила 910 дней, что говорит о том, что отцы редко делят декрет с матерью и обычно берут его целиком вместо нее. В 2024 году семейные обязанности были главной причиной экономической неактивности для 51,9% неработающих женщин в возрасте 25–54 лет против 2,1% мужчин, а средняя зарплата женщин оставалась на 16,6% ниже.

Частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет станет индивидуальным правом каждого работающего родителя независимо от стажа работы и периода уплаты взносов, хотя правила расчета самого пособия не изменятся. Из общего срока отпуска по два месяца зарезервируют персонально за каждым родителем без права передачи другому. Родители смогут использовать свои два месяца одновременно, но пособие на одного ребенка по-прежнему будет выплачиваться только одно. Если же один из родителей не воспользуется своей квотой, эти два месяца «сгорят», а общая продолжительность отпуска для семьи сократится на два месяца.

Сокращение отпуска не будет применяться при наличии подтверждающих документов в неполных семьях, при усыновлении ребенка, а также если второй родитель находится на иждивении и не застрахован, имеет тяжелую степень ограничения возможностей, умер, пропал без вести, лишен родительских прав или работает за границей. Уведомлять работодателя об уходе в такой отпуск нужно будет минимум за 15 рабочих дней, а работодатель будет обязан издать приказ до его начала и не сможет перенести отпуск по производственным причинам.

Отцовский отпуск предлагают считать не в календарных, а в рабочих днях: отцы смогут брать до 15 рабочих дней (около трех недель) частями минимум по пять рабочих дней независимо от семейного положения и стажа. Само отцовское пособие при этом продолжат выплачивать за 15 календарных дней.

Одновременно из Трудового кодекса исключат норму о дополнительном неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком от трех до четырех лет. В минтруда пояснили, что этот пункт вызывал замечания Еврокомиссии, так как данный год не включался в страховой стаж. Уже оформленные отпуска сохранятся, а трудовые гарантии для родителей детей младше четырех лет продолжат действовать.

Неоплачиваемый отпуск до пяти рабочих дней в год распространят на уход за супругом, детьми и родителями, даже если они живут отдельно от работника. Его можно будет брать по одному дню без согласия работодателя. Кроме того, сотрудники получат право без предварительного разрешения начальства отсутствовать на работе при семейных ЧП (болезни или несчастном случае, требующих немедленного присутствия) — до одного рабочего дня за раз и максимум три дня в год без вычета из ежегодного отпуска. Работники на гибком графике также смогут запрашивать досрочный возврат к прежнему режиму работы, а работодатель должен будет дать мотивированный письменный ответ в течение 15 календарных дней.

Закон прямо запретит увольнять сотрудников или ухудшать условия их труда за запрос или использование отпусков и отгулов по уходу за близкими, даже если в просьбе было отказано, а в приказе об увольнении теперь всегда нужно будет указывать фактические причины. За нарушение новых правил работодателям грозят штрафы по статье 55 Кодекса о правонарушениях: от 30 до 60 условных единиц (от 1 500 до 3 000 леев) для физических лиц, от 70 до 120 (от 3 500 до 6 000 леев) — для должностных лиц и от 150 до 240 (от 7 500 до 12 000 леев) — для юридических лиц. 

Обновленный законопроект рассмотрит Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам, после чего его вынесут на общественные консультации. Ожидается, что закон вступит в силу через полгода после публикации в Monitorul Oficial, а правило о сокращении отпуска при неиспользовании отцовской квоты коснется только детей, родившихся после вступления поправок в силу.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: