zerkalo.io

Referendum privind noua Constituție a Belarusului. Lukașenko ar putea rămâne la putere până în 2035

Autoritățile din Belarus au prezentat proiectul de modificare a Constituției, asupra căruia cetățenii vor fi consultați în cadrul unui referendum care se va desfășura în februarie 2022. Printre amendamente se numără și prevederea potrivit căreia președintele va putea deține doar două mandate consecutive, relatează zerkalo.io. Prevederea ar urma, însă, să intre în vigoare după următorul scrutin prezidențial, ceea ce îi va permite lui Alexandr Lukașenko, teoretic, să rămână în funcție până în 2035.

Prerogativele președintelui

Potrivit amendamentelor, vor putea candida la funcția de președinte persoanele care au cel puțin 40 de ani (în prezent, vârsta minimă este 35 de ani). Candidatul va trebui să locuiască în Belarus nu mai puțin de 20 de ani înainte de scrutin, niciodată să nu fi deținut cetățenia altui stat, drept de ședere sau alt document privind stabilirea în altă țară.

Proiectul mai prevede ca președintele să poată deține doar două mandate consecutive. Prevederea ar urma, însă, să intre în vigoare după următoarele alegeri prezidențiale. (Lukașenko a preluat noul mandat în 2020, pe un termen de 5 ani, iar conform noilor modificări, ar putea rămâne în funcție până în 2035, când va avea 81 de ani).

Președintele va avea dreptul să decidă structura guvernului, să numească adjuncții premierului, miniștrii și alți membri ai executivului, precum și demisia cabinetului de miniștri.

În același timp, președintele nu va mai avea dreptul să semneze decrete temporare cu valoare de lege.

Dacă funcția de președinte va deveni vacantă, până la alegerea unui nou șef de stat, atribuțiile vor fi exercitate de președintele Sovietului Republicii (în prezent – premierul).

Dacă, însă, președintele își pierde viața în urma unor violențe, în țară este instituită stare de urgență sau de război, iar organele de stat vor acționa în funcție de deciziile Consiliului de securitate, condus de președintele Sovietului Republicii.

Garanții pentru fostul președinte

În Belarus deocamdată nu există vreun „fost președinte al țării”. În proiectul noii Constituții, fostul lider de stat își păstrează imunitatea. Mai mult, acesta NU poate fi atras la răspundere pentru „acțiuni săvârșite în timpul exercității atribuțiilor de președinte”.

Legislatorii mai propun ca fostul președinte al țării să beneficieze, pe viață, de dreptul de a fi membru al Sovietului Republicii, precum și delegat al Adunării Populare Belaruse.

Adunarea Populară Belarusă va putea anula orice lege și decizie a organelor de stat

Adunarea Populară Belarusă, creată în 1996 la inițiativa lui Alexandr Lukașenko devine, în conformitate cu noua Constituție, organul legislativ suprem. În prezent, acest statut îl are Parlamentul de la Minsk, însă nu este clar dacă această funcție va fi transferată în totalitate către Adunarea Populară sau cele două structuri vor împărți prerogativele.

În componența organului vor intra foștii președinți ai țării, reprezentanți ai puterii legislative, executive și judiciare, ai societății civile, precum și deputați locali. În total 1200 de oameni, cu un mandat pe un termen de 5 ani (în afară de foștii președinți, care ar urma să dețină titlul de membru pe viață). Alegerea delegaților ar urma să fie organizată de Comisia Electorală Centrală.

Dacă proiectul de modificare a Constituției va fi susținut, Adunarea Populară va decide vectorul politic extern, precum și politica internă a țării, dar și inițiativele privind dezvoltarea social-economică. De asemenea, va avea dreptul de inițiativă de modificare a Constituției, să inițieze referendumuri, să examineze legitimitatea alegerilor, să adopte dezizii privind suspendarea președintelui, să declare stare excepțională sau de război și să dea indicații organelor de stat. Organul va prelua atribuțiile președintelui și al Consiliului Republicii privind numirea și demiterea judecătorilor Curții Constituționale și a celor ai Curții Supreme de Justiției sau ai membrilor CEC.

Deciziile Adunării vor fi obligatorii și vor putea anula acțiunile și deciziile altor organe de stat, dacă structura va considera că acestea contravin intereselor de securitate națională.

De asemenea, Parlamentul va fi privat de dreptul de a înainta acuzații împotriva președintelui. Prerogativa va fi transferară către Adunarea Populară.

În termen de un an de la adoptarea noii Constituții (dacă la referendum majoritatea va susține inițiativa) va fi elaborată legea privind activitatea Adunării populare. Iar „în scopul organizării activității”, președintele țării va putea fi ales în funcția de lider al Adunării Populare. Altfel spus, există o mare probabilitate că Alexandr Lukașenko va conduce organul. 

 

Uniunea dintre bărbați și femei, amânarea alegerile parlamentare

În Constituție urmează să fie stipulat prevederea potrivit căreia „căsătoria este uniunea dintre un bărbat și o femeie”.

De asemenea, urmează să fie introdusă prevederea privind „dezvoltarea energiei atomice”, pe care țara o dezvoltă „în scop pașnic”.

Legile urmează să fie adaptate noii Constituții în termen de doi ani (în cazul în care modificările vor fi susținute la referendum).

Despre desfășurarea alegerilor prezidențiale anticipate, după eventuala adoptare a modificărilor în Constituție, despre care Alexandr Lukașenko a vorbit anterior, nu este menționată nicio informație.

 

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Wizz Air sărbătorește ziua internațională a femeii prin opt zboruri operate integral de echipaje feminine

Wizz Air a operat zboruri în 8 țări cu echipaje formate doar din femei, pentru a celebra Ziua Internațională a Femeii. Inițiativa marchează al cincilea an consecutiv de zboruri operate integral de echipaje feminine, lansate în 2022.

Chișinău, 8 martie 2026: Wizz Air, lider pe piața aviatică din Moldova, a celebrat Ziua Internațională a Femeii printr-o serie de zboruri prin Europa operate doar de echipaje feminine. Zeci de membre ale echipajelor de zbor și de cabină WIZZ au ales să marcheze această zi simbolică prin operarea zborurilor din 8 martie, reafirmând angajamentul companiei de a promova diversitatea de gen și egalitatea de șanse în aviație.

La nivel global, doar 4,7% dintre piloți sunt femei, acestea reprezentând și 3,1% dintre inginerii de mentenanță aeronautică, dar și 21,1% dintre controlorii de trafic aerian. Aceste cifre evidențiază un decalaj considerabil în raport cu piața generală a muncii, unde femeile reprezintă aproximativ 49% la nivel de poziții entry-level, și chiar cu domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică), unde ponderea lor este de aproximativ 35% la nivel mondial.

În 8 țări, printre care Ungaria, Regatul Unit, Italia, Slovacia, România, Germania, Macedonia de Nord și Moldova, zborurile Wizz Air au fost operate integral de echipaje formate exclusiv din femei. Cursa din Milano la Chișinău a fost operată de Sara și Karolina, în cabina de pasageri au lucrat Arianna, Beatrice, Desiree, Ashley și Federica, alături de reprezentante ale echipelor de operațiuni la sol, evidențiind rolul esențial al femeilor în toate funcțiile operaționale ale companiei. În timpul pregătirii dintre zboruri, cursa a fost deservită și de Ecaterina, coordonatoare a operațiunilor de turnaround.

Zborurile operate integral de echipaje feminine fac parte dintr-o inițiativă anuală lansată de Wizz Air în 2022. Prin ediția din acest an, compania marchează cinci ani consecutivi de zboruri cu echipaje exclusiv feminine, continuând să promoveze oportunitățile de carieră pentru femei în aviație și să combată stereotipurile de gen din industrie.

Wizz Air își reafirmă angajamentul de a crește diversitatea de gen în cadrul companiei și în întreaga industrie aviatică. În martie 2026, femeile reprezentau 5,6% din totalul piloților companiei, reflectând o creștere constantă în ultimul deceniu și poziționând Wizz Air printre companiile aeriene cu cele mai bune rezultate din industrie în acest domeniu. Compania își menține obiectivul de a crește ponderea femeilor în rândul piloților la 7% până în 2030. În prezent, femeile reprezintă deja 68,5% din totalul personalului de cabină al companiei.

Acest progres este susținut de programe dedicate atragerii și dezvoltării talentelor feminine, precum programul „She Can Fly”. Este vorba despre un program specializat în cadrul Wizz Air Pilot Academy, destinat creșterii numărului de femei piloți comerciali în industria aviatică. Pe lângă acest program, Wizz Air derulează și inițiativa „Cabin Crew to Pilot”, lansată în 2022, precum și inițiativa „Office to Pilot”, lansată în 2025.

„Ziua Internațională a Femeii este un moment important pentru a recunoaște realizările femeilor din întreaga organizație și pentru a evidenția progresele pe care le facem în direcția unei industrii aviatice mai diverse. Zborurile noastre operate integral de echipaje feminine, ajunse la a cincea ediție consecutivă, sunt un simbol puternic al potențialului care poate fi atins atunci când talentul beneficiază de șanse egale. La Wizz Air, rămânem dedicați lansării de noi oportunități pentru femei – în cabina piloților, în cabina de zbor, în roluri tehnice și în poziții de conducere. Până la sfârșitul anului 2026, compania își propune ca cel puțin 40% dintre pozițiile de management să fie ocupate de femei – un obiectiv care este aproape de a fi realizat”, a declarat Marion Geoffroy, People Officer la Wizz Air. 

Pe lângă operațiunile de zbor, Wizz Air se concentrează și pe creșterea prezenței femeilor în poziții de conducere și în roluri corporative. Ponderea acestora în top management s-a dublat în ultimii douăzeci de ani, crescând de la 16,67% în 2006 la 36,21% în 2026. În același timp, procentul femeilor în celelalte funcții de birou a crescut de la 24,53% în 2006 la 41,18% în 2026.

Despre Wizz Air
Wizz Air operează o flotă de 259 de aeronave Airbus A320 și A321. O echipă dedicată de profesioniști în aviație oferă servicii de înaltă calitate și tarife foarte reduse, ceea ce a făcut ca Wizz Air să fie alegerea a 68,6 milioane de pasageri în 2025. Compania este listată la Bursa de Valori din Londra sub simbolul WIZZ. Wizz Air a fost desemnată una dintre cele mai sigure zece companii aeriene din lume de către airlineratings.com și a primit titlul „Airline of the Year” în 2019 și 2023 din partea Air Transport Awards. De asemenea, a fost recunoscută drept „Cea mai sustenabilă companie aeriană low-cost” în cadrul World Finance Sustainability Awards (2021–2025). În 2025, Wizz Air a ocupat primul loc în clasamentul emisiilor pentru marile companii aeriene, realizat de Cirium, datorită eforturilor sale de reducere a intensității emisiilor.

Pentru mai multe informații: 

[email protected]

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: