Женщины в Республике Молдова получат еще более широкий спектр возможностей цифрового и профессионального развития, благодаря новому партнёрству Фонда Orange Moldova со Структурой ООН-женщины в Молдове. Официальное соглашение было подписано в Диджитал центре Orange, и дает старт сотрудничеству в поддержке женщин, при переходе на цифровую экономику. 

Меморандум подписали Людмила Нисторикэ, председатель Фонда Orange Moldova, и Доминика Стояноска, представитель Структуры ООН-женщины в Молдове. В мероприятии также приняли участие Каролина Гийомен, исполнительный вице-президент по коммуникациям Orange, партнёры и бенефициары данной инициативы.

На международном уровне Фонд Orange продвигает социальную инклюзию посредством образования и технологии, его цель – оказать поддержку 6 миллионам человек до 2030 года. В Молдове данная задача реализуется интенсивно и в существенных объемах. Каждый пятый житель страны непосредственно пользовался поддержкой Фонда Orange Moldova, что является свидетельством глубокого и непрерывного влияния проектов по цифровому образованию, развитию сообщества и социальной инклюзии. 

Людмила Нисторикэ, председатель Фонда Orange Moldova:

«Каждый из проектов Фонда Orange Moldova исходит из простого убеждения: вкладываясь в людей, мы вкладываемся в будущее. За 16 лет нашей деятельности мы поддержали более 150 инициатив и оказали содействие каждому пятому жителю страны – через цифровое образование, доступ к культуре, здравоохранению и поддержку наиболее уязвимых лиц. Особое место среди наших задач отводится программе Women Digital Center, поскольку в ней сочетается всё то, во что мы верим: бесплатное образование, настоящие возможности и смелые женщины, которые приобретают знания, находят себя в новом качестве и вдохновляют. Вместе с нашими партнёрами из Структуры ООН-женщины мы строим нечто большее, чем просто учебные центры, – мы создаем доверие, смысл и перспективы».

Программа Women Digital Center, запущенная в 2019 году, – одна из самых показательных инициатив Фонда Orange Moldova. На сегодняшний день более 3 800 женщин прошли обучение в таких сферах, как цифровая грамотность, предпринимательство, профессиональная ориентация и развитие трансверсальных навыков. 

Доминика Стояноска, представитель Структуры ООН-женщины в Молдове:

«Мы благодарим Orange за возможность стать партнёрами данной программы. Структура ООН-женщины безоговорочно присоединяется к этой инициативе, поскольку мы считаем, что будущее будет цифровым, и мы хотим, чтобы женщины занимали определённое место в таком будущем – без исключения или маргинализации. Такое партнёрство показывает, что мы можем добиться многого, если объединим усилия в том, что касается нашего общего стремления – продвижения цифровой инклюзии женщин в Молдове. Для того чтобы трудовое будущее было справедливым, гендерные перспективы должны быть внедрены во все политики и планы. Очень важно вкладываться в переквалификацию женщин, открывая доступ к цифровому образованию и точным наукам, а также в создание новых экосистем, где они станут творцами и лидерами технологий.

Я рада придать этому сотрудничеству официальный характер – это важный шаг для поддержки большего числа женщин сначала в Кишинёве, а вскоре и на национальном уровне». 

Проект этого года предназначен для женщин в возрасте от 18 до 50 лет: им предоставляется бесплатный доступ к программе комплексного обучения, направленной на личностное и профессиональное развитие с целью улучшения перспективы трудоустройства и облегчения перехода на рынок труда.

Программа Women Digital Center предлагает комплексный подход к личному и профессиональному развитию, благодаря трём основным модулям, направленным на то, чтобы дать участницам те инструменты, с помощью которых можно преуспеть в цифровой экономике. 

В рамках модуля, посвящённого развитию навыков межличностного общения, женщины научатся создавать убедительный профессиональный профиль – от составления резюме-CV и письма о намерениях до развития навыков позитивного общения, эмоционального интеллекта и здорового финансового мышления. Женщины также получат и практические рекомендации по непрерывному обучению и развитию своего собственного личного бренда.

Данный процесс дополняет обучение цифровой грамотности на прикладных занятиях, посвящённых работе в онлайн среде, эффективному применению пакетов Microsoft Office и Google Suite, созданию медиаконтента и кибербезопасности – важнейшему элементу цифровой эры. 

А между тем, модуль карьерной ориентации поможет участницам выявить свои сильные стороны, узнать, как работают платформы по трудоустройству, понять цифровое законодательство и подстроиться под требования рынка. Таким образом, женщины научатся определять надёжное и долгосрочное профессиональное будущее, благодаря стратегическому и ответственному применению технологий.

Партнёрство Фонда Orange Moldova и Структуры ООН-женщины отражает общее видение:

• Продвижение гендерного равенства и принципов женского лидерства;
• Цифровая инклюзия женщин, в частности, пожилых, через обучение, адаптированное под их текущие потребности;
• Поддержка в разработке политик, услуг и инициатив на уровне сообщества с учётом гендерных проблем, которые будут поддерживать инклюзию и лидерство женщин во всех сферах деятельности компании.

Так, программа Women Digital Center становится общей платформой для продвижения равенства шансов, закрепления цифровых навыков, личностного и профессионального роста женщин, в особенности тех, кто относится к уязвимым группам.

Women Digital Center – это проект цифрового образования и карьерной ориентации, посвящённый женщинам, который был запущен в Республике Молдова Фондом Orange в 2019 году. Проект 2025 года осуществляется в партнёрстве со Структурой ООН-женщины при финансовой поддержке Швеции и внедряется Фондом по развитию.