„Am început să schimbăm regulile jocului”. Cum o mică afacere de familie a crescut și și-a diversificat activitatea

Ar putea fi vreo legătură dintre materialele de construcții, spălătoriile auto și plantele de grădină? S-a constatat că poate! Compania „Modem” din Moldova se ocupă de aceste afaceri atât de diferite. Totul a început acum 30 de ani, de la un mic atelier de producere a mobilierului. Dar ca să rămâi pe linia de plutire în anii 90 și 2000 trebuia să simți foarte bine piața, să nu-ți fie frică să riști și să te dezvolți încontinuu. NM descrie cum o mică întreprindere de familie s-a transformat într-un business cu o cifră de afaceri de peste 2 milioane de euro.

De la mobilă până la vopsele și lacuri

Soții Tatiana și Vladimir Mihalcean și-au înregistrat compania „Modem” în luna februarie 1992. „A fost cea de-a doua  întreprindere înregistrată în Moldova independentă. În pofida denumirii, compania noastră nu are nicio legătură cu calculatoarele și birotica. „Modem” înseamnă o abreviere a cuvintelor „mobilă de Moldova”, ne-a comunicat Ludmila Mihalcean-Doreanu, fiica fondatorilor companiei și actualul director general al acesteia.

Tatiana și Vladimir Mihalcean sunt ingineri constructori. Vladimir Mihalcean a acumulat capitalul inițial pentru lansarea afacerii activând în una dintre cooperativele de atunci: el a fost invitat să coordoneze lucrările de construcție a unui hotel de pe malul Nistrului. Cu acești bani el a cumpărat utilaje pentru producerea mobilierului și a închiriat o încăpere la uzina de calculatoare.

Timp de câțiva ani compania s-a ocupat de producerea mobilierului din lemn. Periodic, apărea problema insuficienței lacurilor. „Tata avea un prieten în Germania, acesta ne-a ajutat să negociem cu compania germană „Meffert” livrarea în Moldova a unui tir cu lacuri pentru comercializare. Mama insista că trebuie să ne extindem asortimentul. Din curiozitate, am adus și o paletă de vopsele. Au cumpărat-o într-o singură zi”, își amintește Ludmila Mihalcean-Doreanu.

Uzina germană avea un asortiment mare de produse și la mijlocul anilor ‘90 antreprenorii din Moldova au început să-și lărgească asortimentul de mărfuri. Echipa „Modem” susține că atunci piața era alta – oamenii aveau niște economii, iar cererea depășea cu mult oferta.

La ceva timp după începerea livrărilor de lacuri și vopsele, familia Mihalcean a decis să renunțe la producerea mobilierului și să se axeze pe comerțul cu materiale de finisaj.

Mașina de nuanțare a vopselei și marca proprie

La începutul anilor 2000 compania a achiziționat echipament special pentru nuanțarea vopselei, care permite alegerea exactă a oricărei nuanțe. Aceast echipament scanează culoarea mobilei și alege nuanțele potrivite pentru materialele de finisaj. O paletă conține 20 mii de nuanțe. Acest utilaj a permis companiei să participe în anul 2002 la proiectul de renovare a clădirii primăriei din capitală. „Până la renovare, primăria avea o altă nuanță. Noi trebuia să alegem culoarea istorică a clădirii. Cu ajutorul fotografiilor istorice și a utilajului nostru, i am reușit să alegem nuanța necesară”, a spus directorul companiei „Modem”.

La mijlocul anilor 2000 compania avea trei dealeri – la Chișinău, Bălți și Cahul. Atunci compania și-a lărgit rețeaua, propunând dealerilor să devină subdealeri. Însă criza din anul 2008 și-a făcut propriile ajustări și compania a început să lucreze direct cu magazinele regionale. „Era dificil de lucrat. Multe magazine aveau acorduri de loialitate cu furnizorii care nu le permiteau să ia produse de la concurenți. Noi am început să schimbăm regulile jocului, explicând magazinelor că anume ele decid cu ce furnizori doresc să lucreze și nu viceversa”, își amintește Ludmila Mihalcean-Doreanu.

În anul 2010 compania a început să producă la uzina germană produse cu propria marcă -„Modem” și s-o furnizeze în Moldova împreună cu materialele de construcție din Germania marca „Dufa”. „Acest lucru ne-a permis să concurăm și cu producătorii locali pe un segment mult mai ieftin. Mai târziu i am dezvoltat un brand nou – „Creative”,”, a menționat antreprenoarea.

Actualmente compania are un magazin propriu la Chișinău, cu suprafața de 2 mii m.p., 70 de unități comerciale în toată țara și 2 mii de articole pentru lucrări de finisaj. „Noi am înțeles imediat că nu vom putea concura cu marile magazine de materiale de construcție, unde se vinde totul și imediat, dar vom putea oferi cea mai complexă gamă de produse pentru lucrări de finisare”, a mai spus Ludmila Mihalcean-Doreanu.

Astăzi o jumătate din vănzările „Modem” revin cotei clienților profesioniști – companii de construcții, diriginți de șantier și alți clienți permanenți, iar altă jumătate din vânzări revine distribuitorilor.

Prima spălătorie tip tunel

În anul 2005, antreprenorii au decis să-și diversifice afacerea. Ludmila Mihalcean-Doreanu afirmă că ideea unei noi direcții a apărut datorită tatălui său: „La fel ca și altor persoane pasionate de autoturisme lui îi era dificil să-și spele automobilul fără a pierde 1-1,5 ore. Pe atunci erau doar spălătorii auto „manuale”, cu o lățime de bandă redusă, în care mereu erau cozi imense. Atunci tata a propus să investim într-un nou tip de spălătorii auto – cele de tip tunel”.

O asemenea spălătorie auto reprezintă ceva asemănător cu un tunel (de aici, și denumirea), în care automobilul intră și, pe măsură ce se mișcă, are loc spălarea automată. Investițiile în acest proiect au constituit circa 500 mii de euro. Compania a deschis prima spălătorie auto în sectorul Ciocana al capitalei. „Acesta a fost un salt pentru piața locală. Timp de o oră, o asemenea spălătorie auto putea deservi 45 de automobile. Timp de o lună, aveam câte 10 mii de automobile”, își amintește Ludmila Mihalcean-Doreanu.

Pe lângă eficiență înaltă, acest tip de spălătorii auto, în comparație cu cele tradiționale, previne pierderea apei – o resursă foarte importantă, deoarece toate operațiunile se efectuează luând în calcul timpul.

,La puțin timp după deschiderea spălătoriei la 500 de metria apărut una asemănătoare. Aceasta a fost deschisă de primul și, până în prezent, unicul concurent al companiei „Modem” pe segmentul spălătoriilor auto de tip tunel.

În anul 2010 „Modem” a deschis a doua spălătorie auto de tip tunel – pe str. Grenoble, între Botanica și Telecentru. Dar câțiva ani mai târziu, spălătoria a fost mutată la Buiucani, iar pe locul acesteia a fost amenajată o spălătorie cu autodeservire, care a început să se bucure de popularitate. La o asemenea spălătorie automobiliștii își pot spăla autoturismul de sine stătător, plătind doar pentru timpul care a fost necesar pentru aceasta. Este de două ori mai ieftin decât la spălătoria auto – în medie, 25 de lei contra 50 de lei.

Pe viitor „Modem” intenționează să-și extindă rețeaua de spălătorii auto ajungând în raioane: Ialoveni, Strășeni, Bălți. „În acest caz există o mare problemă – e dificil să găsim un teren cu o plată pentru chirieaccesibilă. Spălătoriile nu sunt o afacere foarte profitabilă precum pare. Noi lucrăm „pe alb”, plătim toate impozitele și taxele. De la fiecare spălătorie plătim TVA. În plus, se cheltuiește mult pentru apă și canalizare. Activitatea mai este dificilă și din cauza concurenței neloiale”, a precizat Ludmila Mihalcean-Doreanu.

Plantele decorative și design peisagistic

Acum câțiva ani cei de la „Modem” s-au gândit să-și lărgească gama de produse prin alte tipuri de mărfuri. „Oamenii se adresau după materiale pentru lucrările de finisaj, adică la etapa finală a lucrărilor de construcție. Următoarea etapă o constituie, de obicei, lucrările de amenajare a teritoriului Astfel, i am decis să ne ocupăm de plantele decorative și de designul peisagistic, prin aceasta prelungind contactul cu clienții”, a precizat Ludmila Mihalcean-Doreanu.

Am decis să cumpărăm plante decorative de la o pepinieră din Polonia. Dar am constatat că spațiile noastre comerciale sunt insuficiente. Atunci am convenit asupra unei colaborări cu rețeaua Metro. În luna mai curent compania „Modem” a deschis două centre de grădină pe teritoriul supermarketurilor Metro, fiecare având suprafața de o mie m.p., cu o gamă de 3-4 articole.

 

Potrivit afirmațiilor Ludmilei, Metro era interesat și mai devreme de comercializarea plantelor decorative, dar această ramură necesită cunoștințe speciale și vânzători consultanți bine pregătiți. „Pentru  acest proiect, am angajat o persoană care învață la English Gardening School. Ea elaborează strategia noastră de promovare. În plus, și eu mă ocup de design peisagistic și de grădinărit, şi aveam unele cunoștințe în acest domeniu”, a spus antreprenoarea.

Optimizarea proceselor de producere

Cifra de afaceri a companiei „Modem” constituie astăzi 2,1 milioane de euro. 73% din structura vânzărilor revin materialelor de construcție, 14% – spălătoriilor auto și 13% – plantelor decorative.

În cadrul companiei activează 49 de persoane, deci, unei persoane îi revin 43,2 mii de euro din cifra de afaceri. „Am fost în țările UE prin diferite programe de schimb de experienţă. Acolo sunt companii cu o cifră de afaceri de 2 milioane de euro și cu până la zece angajați, adică unui angajat îi revin 200 mii de euro din cifra de afaceri. Aceasta nu înseamnă că ei sunt mai inteligenți sau lucrează mai mult. Este vorba de optimizare. În țara noastră, din cauza salariilor mici, multe lucrări se efectuează manual sau câțiva angajați fac unul și același lucru. Este greșit. Salariile oricum vor crește și va trebui să optimizăm procesele de muncă”, este sigură Ludmila Mihalcean-Doreanu.

PotrivitLudmilei, optimizarea nu înseamnă reducerea personalului, ci simplificarea activității lor prin automatizarea la maxim a proceselor de muncă. „Datorită acestui lucru, un angajat execută un volum mai mare de muncă calificată și intelectuală și primește un salariu mult mai mare și oportunitatea de a se dezvolta”, a menționat antreprenoarea.

Pentru a optimiza activitatea în companie „Modem” a decis să implementeze un CRM (sistemul de gestiune a relației cu clienții – un set de strategii, politici și tehnologii destinate atragerii, reținerii și fidelizării clienților) și un site. Anterior acestui proiect, un manager regional scria cu mâna listele materialelor de construcție pe care le comandau magazinele din raioane ale companiei, contacta magazionerul din Chișinăucare colecta comenzile și, drept urmare, puteau apărea erori umane. De exemplu, un camion cu marfă sau cantitatea acesteia greșită putea să se deplaseze la 300 km de Chișinău și să revină pentru a corecta comanda. Sistemul integral de CRM a permis evitarea unor astfel de probleme. Managerii au început să includă comenzile direct în program, iar magazionerii au posibilitatea deja peste un minut să înceapă colectarea mărfurilor în același program, prin scanarea (verificarea conformității comenzii) codului de bare.

Acest program este integrat și cu magazinul online al companiei. „În perioada pandemiei, am constatat avantajele comerțului online. Când a fost anunțată perioada de carantină, am reușit să deservim online clienții noștri importanți. Datorită vânzărilor online am reușit să satisfacem necesitățile lor. […] Ce-i drept, acum, online-ul nostru a plecat aproape totalmente în offline – ține de specificul produselor noastre. Dar oricum, noi intenționăm să dezvoltăm vânzările online, în special în ceea ce ține de produsele pentru grădinărit”, a menționat Ludmila Mihalcean-Doreanu.

„Modem” a fost susținută în elaborarea softului CRM și a site-ului companiei de către Banca Europeană de Reconstrucție și Dezvoltare, care a oferit asistență în cadrul programului „Femei în Afaceri”, finanțat de Guvernul Suediei. În cadrul acestui program compania a beneficiat de un grant în valoare de 10 mii de euro, acoperind astfel 60 la sută din valoarea (fără TVA) serviciilor de consultanță.

 

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

screenshot

Noul președinte al Adunării Populare a Găgăuziei cere Curții Constituționale să amâne examinarea sesizării Ministerului Justiției: „Nu am dreptul să fac presiuni, dar…”

Noul președinte al Adunării Populare a Găgăuziei, Valentin Gaidarji, solicită Curții Constituționale să amâne examinarea sesizării privind constituționalitatea unor prevederi ale legislației autonomiei referitoare la organizarea alegerilor. Potrivit acestuia, o eventuală amânare ar oferi timp pentru un dialog „constructiv” între autoritățile de la Comrat și cele de la Chișinău. Declarațiile au fost făcute în cadrul unei conferințe de presă susținute luni, 6 iulie.

Mâine, Curtea Constituțională examinează examinează chestiunea privind modul de desfășurare a alegerilor din Găgăuzia și alte aspecte administrative și juridice. Nu am dreptul să fac presiune asupra Înaltei Curți, dar nutresc speranța sinceră că magistrații vor lua o pauză și vor amâna aceste ședințe cu tentă politică. Acest lucru ar permite noii administrații alese a autonomiei, în persoana mea și a colegilor mei, împreună cu reprezentanții Guvernului și a administrației centrale, să purtăm un dialog serios și constructiv”, a declarat Valentin Gaidarji.

Acesta a mai făcut apel la renunțarea la „confruntarea” dintre Chișinău și Comrat. „Sunt deschis oricărui dialog onest. Sunt gata să mă întâlnesc cu președintele țării, cu președintele Parlamentului, cu reprezentanții Guvernului și cu toți cei care doresc binele acestei țări”, a spus Gaidarji.

Amintim că criza din jurul alegerilor durează de mai multe luni. Mandatul actualei Adunări Populare a expirat, însă un nou scrutin nu a putut fi organizat. Inițial, alegerile urmau să aibă loc pe 16 noiembrie 2025, însă ulterior au fost reprogramate pentru 22 martie 2026. Totuși, instanța a anulat decizia privind completarea componenței organului electoral, ceea ce a făcut imposibilă desfășurarea scrutinului.

În martie, Comratul a mai avut o tentativă și a numit alegerile pentru 21 iunie, însă și de această dată decizia a fost anulată în instanță.

Blocajul este alimentat și de neconcordanțele dintre legislația autonomiei și normele electorale naționale. În timp ce legislația găgăuză folosește noțiunea de „Comisie Electorală Centrală”, noul Cod electoral al Republicii Moldova operează cu termenul de „Consiliu Electoral Central”. Din cauza acestei diferențe, instanțele au declarat ilegale mai multe decizii ale Adunării Populare, iar organul electoral a rămas incomplet.

Chișinăul insistă asupra armonizării legislației și susține că regulile de organizare a alegerilor din autonomie trebuie aliniate cadrului național. Comratul, în schimb, insistă că autonomia trebuie să își păstreze dreptul de a-și constitui independent propriul organ electoral și de a organiza alegeri în baza legii privind statutul său special.

Tensiunile au crescut după ce Ministerul Justiției a sesizat Curtea Constituțională și i-a cerut să verifice constituționalitatea prevederilor din Legea privind statutul juridic special al Găgăuziei care stabilesc că Adunarea Populară aprobă componența organului electoral al autonomiei. Examinarea sesizării va începe marți, 7 iulie.

Nesmaker

Munteanu, ignorat de două ori în prezentarea oficialilor la ceremonia dedicată deportărilor? Reacția ministrului Culturii (VIDEO)

Premierul demisionar Alexandru Munteanu a fost omis din prezentarea oficialilor prezenți la ceremonia dedicată comemorării victimelor deportărilor staliniste, din 6 iulie. Deși se afla în primul rând, alături de președinta Maia Sandu, președintele Parlamentului Igor Grosu și ministrul Culturii Cristian Jardan, prezentatorul evenimentului nu l-a menționat atunci când a salutat conducerea de vârf a statului.

„Doamnelor și Domnilor, salutăm prezența conducerii de vârf a țării: președinta Republicii Moldova, doamna Maia Sandu și președintele Parlamentului Republicii Moldova, domnul Igor Grosu”, a declarat prezentatorul, deși Alexandru Munteanu stătea alături de șefa statului și speakerul Parlamentului.

Aproximativ zece minute mai târziu, după discursul susținut de Maia Sandu, prezentatorul a revenit cu un nou mesaj: „Ne bucurăm să îl salutăm printre invitați și pe prim-ministrul Republicii Moldova, domnul Alexandru Munteanu, și pe ministrul Culturii, domnul Cristian Jardan”.

Nu este pentru prima dată când Alexandru Munteanu este omis în contextul acestui eveniment. Vineri, 3 iulie, chiar în ziua în care și-a anunțat demisia, Ministerul Culturii a transmis invitația oficială pentru ceremonia de comemorare fără a-l include pe premierul demisionar în lista oficialilor participanți.

Solicitat de NewsMaker să comenteze situația, ministrul Culturii, Cristian Jardan, a declarat că va verifica cum s-a produs omisiunea, deși nu crede că a fost intenționată.

„Nu știu, nu am văzut asta. Eu am vorbit inclusiv și cu echipa. Bun, au fost multe evenimente în ultima perioadă. Nu cred că s-a făcut ceva intenționat. O să verific”, a declarat Jardan pentru NewsMaker.

Reamintim, prim-ministrul Republicii Moldova, Alexandru Munteanu, și-a anunțat demisia pe 3 iulie, la scurt timp după o întrevedere, în aceeași zi, cu președinta Maia Sandu, potrivit surselor NewsMaker. În mesajul prin care și-a anunțat plecarea, Munteanu a scris că a ales să demisioneze „în momentul în care a înțeles că nu-și mai poate exercita mandatul în acord cu principiile și convingerile” sale.

În aceeași zi, Maia Sandu a declarat că fostul premier „a avut mână liberă” să conducă Guvernul și a respins speculațiile potrivit cărora acesta ar fi plecat din funcție pentru că nu ar fi fost lăsat să combată abuzurile. Potrivit Maiei Sandu, Alexandru Munteanu nu a pus nicio condiție înainte de a pleca din funcție, iar singura obiecție exprimată în discuțiile cu ea a vizat relația interpersonală cu ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun.

Tot atunci, Sandu a anunțat că va demara consultările cu fracțiunile parlamentare pentru desemnarea unui nou prim-ministru, în această săptămână.

Partidul „Mișcarea Alternativa Națională”, condusă primarul Ion Ceban, și Partidul Socialiștilor, condus de Igor Dodon, au anunțat deja, între timp, că nu intenționează să participe la consultările organizate de președinta Maia Sandu pentru nominalizarea unui candidat la funcția de premier.

***

Precizăm că demisia prim-ministrului atrage automat și demisia întregului Guvern. După demisie, Cabinetul de miniștri continuă să exercite doar funcțiile de administrare a treburilor publice până la învestirea unui nou Guvern. În această perioadă, Executivul nu mai dispune de un mandat politic deplin.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

screenshot

Influenceră, despre „rădăcina” problemelor în familie: „Femeia să-și știe locul”. Reacția Coaliției „Viața fără violență”

Coaliția Națională „Viața fără Violență” condamnă declarațiile făcute de influencera Diana Rîmiș, după ce aceasta a afirmat recent că femeile ar fi „rădăcina” problemelor în familie, iar copiii care sunt supuși abuzurilor ar fi „semnat” pentru asemenea experiențe înainte de a veni pe lume. Într-un comunicat publicat pe 6 iulie, organizația a catalogat afirmațiile drept „ignorante”, menționând că tensiunile din familie apar într-un context mai complex și că niciun abuz nu poate fi justificat.

Deși invitata învinuiește oboseala și suferința pe „masculinizare”, adică pasarea responsabilităților de întreținere a casei, și „monopolizarea controlului”, de către femeie, ea uită că societățile patriarhale au delegat femeilor majoritatea responsabilităților de îngrijire: creșterea copiilor, gestionarea gospodăriei și menținerea relațiilor familiale. Această muncă a devenit o obligație „naturală” a femeilor. În fața dificultăților, devine logic ca femeile să fie blamate pentru tensiunile din familie, pentru că asupra lor deja fuseseră impuse aproape toate responsabilitățile din sfera familială, pe care, nemijlocit, ele sunt așteptate să le gestioneze. În realitate, problemele apar într-un context structural mult mai complex, precum patriarhatul, sărăcia, lipsa serviciilor sociale, violența, consumul de alcool, problemele de sănătate, etc.”, a transmis Coaliția Națională „Viața fără Violență”.

În același timp, organizația a denunțat afirmațiile influencerei despre copiii supuși abuzurilor.

Cum ar putea ca sufletul unui copil care vine pe pământ să semneze, asumat, să treacă, prin bătaie, viol, traume și neglijență? E insensibil și absolut ignorant să se afirme așa ceva. Declarația Dianei șterge orice responsabilitate a agresorilor pentru rănile pe care le cauzează. (…) Responsabilitatea pentru orice abuz aparține exclusiv persoanelor care-l comit. Niciun abuz nu poate fi legitimat de vreun contract ceresc”, a subliniat Coaliția Națională „Viața fără Violență”.

Precizăm că, pe 3 iulie, pe canalul de YouTube Bandstage a fost publicat un interviu cu influencera Diana Rîmiș, promotoare a practicilor din cosmoenergetică și psihosomatică.

Povestind despre parcursul său în dezvoltarea personală și spirituală, ea a spus că a ales să lucreze cu femeile pentru că ele ar fi cauza problemelor în familie. „De obicei, în casă, acolo unde sunt cele mai mari probleme, și copii bolnavi, și familie în certuri, toată rădăcina este de la femei”, a spus aceasta.

De asemenea, referindu-se în continuare la femeie, Rîmiș a mai afirmat: „Acolo unde există prea multă masculinitate, există prea mult control. Iar o femeie care trăiește în control, nu este chiar femeia pe care a creat-o Dumnezeu. În sinea ei, femeia trebuie să fie relaxată, să încetinească ritmul, să nu concureze, să nu se compare. În momentul în care suntem prea masculine, ne transformăm în acei bărbați care se duceau la vânătoare, și nu ne mai face femei. De aceea, totul are locul său. Femeia să-și știe locul”.

Totodată, Diana Rîmiș a declarat că, înainte de a veni pe lume, toți copii ar fi semnat pentru experiențele prin care urmează să treacă, inclusiv violență și boli. „Absolut fiecare suflet care a venit pe acest pământ a semnat pentru această experiență, pentru că noi nu venim pe pământ doar să trăim bine și frumos. Noi venim să evoluăm și sufletul nostru are nevoie de o evoluție”, a spus ea.

180 de operatori din Moldova, implicați într-o rețea de escrocherii telefonice din Ucraina. Victimele, în mare parte din România VIDEO

Un „centru de apel infracțional” din Ucraina, în care activau aproximativ 180 de operatori din Republica Moldova, a fost destructurat în urma unei operațiuni comune desfășurate de autoritățile din Moldova, România și Ucraina. Potrivit Procuraturii pentru Combaterea Criminalității Organizate și Cauze Speciale (PCCOCS), gruparea ar fi înșelat clienți ai băncilor din statele Uniunii Europene, majoritatea victimelor fiind din România.

În cadrul operațiunii, duminică, 5 iulie, au fost efectuate percheziții în municipiul Chișinău și în raionul Anenii Noi. Oamenii legii au ridicat mai multe mijloace de probă, inclusiv materiale video utilizate în campaniile de publicitate falsă prin care erau convinse victimele.

Potrivit sursei citate, cei aproximativ 180 de operatori din Moldova, care au vârste de peste 20 de ani, ar fi contactat telefonic clienți ai băncilor din statele Uniunii Europene, prezentându-se drept angajați ai instituțiilor bancare responsabili de securitatea conturilor. Majoritatea victimelor erau din România.

După ce obțineau încrederea victimelor, aceștia le-ar fi determinat să ofere acces la aplicațiile bancare mobile, iar ulterior transferau banii în conturi bancare deschise pe numele unor persoane interpuse. În alte cazuri, banii victimelor ar fi fost transferați și pe conturi aferente burselor internaționale de criptomonede și platformelor de jocuri de noroc.

„Scopul pentru care aceștia foloseau diferite sisteme financiare pentru transferarea banilor victimelor era ca să-și ascundă urmele înșelătoriei”, precizează PCCOCS.

Procurorii precizează că operațiunea reprezintă doar o etapă a investigației. În prezent, sunt analizate probele ridicate și continuă acțiunile de urmărire penală și măsurile speciale de investigație pentru identificarea tuturor organizatorilor, coordonatorilor, beneficiarilor și participanților la activitatea grupării criminale.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Victoriabank și USM lansează un program de învățământ dual pentru viitorii specialiști în banking

Victoriabank, în parteneriat cu Universitatea de Stat din Moldova, lansează un program de învățământ dual dedicat studenților, oferindu-le oportunitatea de a învăța direct din experiența specialiștilor în banking, încă din perioada studiilor. Tinerii vor putea să îmbine pregătirea teoretică universitară cu instruirea practică.

Acordul de cooperare este încheiat pentru o perioadă de trei ani și reprezintă prima inițiativă de acest tip atât pentru Victoriabank, cât și pentru USM. Programul își propune să apropie mai mult procesul educațional de realitățile pieței muncii, în special în sectorul bancar.

„Dezvoltarea unui sector bancar puternic începe cu investiția în educație. Parteneriatul cu Universitatea de Stat din Moldova contribuie la formarea unei noi generații de profesioniști, pregătiți să răspundă cerințelor unei industrii aflate într-o continuă transformare. Este o inițiativă care reflectă angajamentul nostru pe termen lung de a susține educația, dezvoltarea competențelor și apropierea mediului academic de realitățile pieței muncii”, declară Mircea Aursulesei, Vicepreședinte Business Retail, Victoriabank.

Învățământul dual le permite studenților să valorifice cunoștințele acumulate la universitate într-un context profesional real și să se familiarizeze din timp cu cerințele pieței muncii. Ne bucurăm să dezvoltăm acest program împreună cu Victoriabank, un partener care împărtășește viziunea noastră privind pregătirea noii generații de specialiști. Suntem convinși că acest acord va deveni un model de colaborare eficientă între mediul academic și cel de afaceri”, menționează Otilia Dandara, rectorul Universității de Stat din Moldova.

Experiența practică se va desfășura preponderent în sucursalele băncii, dar și în sediul central. Studenții vor interacționa cu clienții și vor fi implicați în diverse procese bancare, înțelegând astfel modul în care funcționează zi de zi o instituție financiară. Pe lângă aceasta, tinerii vor beneficia de mentorat din partea echipelor Victoriabank, acces la programe interne de training și dezvoltarea competențelor profesionale și digitale. În plus, activitatea desfășurată de studenți va fi remunerată. În funcție de parcursul lor, tinerii vor avea posibilitatea să se integreze în echipă chiar în timpul programului sau după finalizarea studiilor.


„Datorită acestui program, studenții USM vor descoperi din interior cultura Victoriabank și modul în care construim relații autentice cu clienții și colegii noștri. Ne dorim să creăm un mediu în care tinerii să învețe, să se dezvolte și să își valorifice potențialul alături de profesioniști cu experiență. Pentru noi, ca angajator de top, este important să investim constant în atragerea și dezvoltarea noilor talente și să le oferim perspective reale de carieră încă din perioada studiilor”, susține directoarea Direcției Resurse Umane, Victoriabank.

„Pentru studenții noștri, participarea la această inițiativă înseamnă contact direct cu mediul bancar și posibilitatea de a-și valida cunoștințele într-un cadru profesionist. Tinerii care s-au remarcat prin implicare și interes pentru domeniul financiar-bancar vor beneficia de o experiență practică valoroasă, cu impact asupra viitorului lor profesional”, afirmă Maria Hămuraru, prorector pentru activitatea economico-financiară, USM.

Pentru Victoriabank, acest proiect reprezintă o investiție directă în formarea viitorilor specialiști în banking, contribuind la pregătirea unei noi generații adaptate nevoilor reale ale sectorului bancar, la identificarea și atragerea timpurie a talentelor, dar și la reducerea perioadei de integrare a noilor angajați. Totodată, inițiativa consolidează poziționarea băncii ca angajator atractiv și implicat activ în dezvoltarea educației.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: