Moldcell a obținut prestigiosul premiu World Communication, la categoria Oameni și Cultură

Această recunoaștere marchează ascensiunea pe scara mondială în domeniul telecomunicațiilor, consolidându-și statutul de afacere cu chip uman care îmbrățișează conceptul #DigitallyHuman.

World Communication Awards reprezintă aprecierea de top în industria telecomunicațiilor, iar ediția aniversară de argint din acest an, desfășurată la Amsterdam, a adunat companii de telecomunicații din întreaga lume și a atras un număr impresionant de 220 de lucrări cu un număr record de jurați. În mijlocul concurenței acerbe, din totalul de 23 premii, triumful Moldcell în categoria Oameni și Cultură semnifică dedicarea companiei pentru bunăstarea angajaților, dezvoltarea talentelor și cultivarea unui mediu de lucru pozitiv.

Acest premiu reprezintă esența culturii companiei Moldcell, unde, în centrul succesului, se află echipa de Oameni Extraordinari. Strategia de business orientată catre starea de bine a angajaților Moldcell, înrădăcinată în valorile #Inspire #Act #Win și conceptul #DigitallyHuman, s-au dovedit eficiente în promovarea unui loc de muncă în care pasiunea și dedicarea prosperă.

Carolina Bugaian, Directoare Generală Moldcell: «Acest premiu este atribuit Oamenilor Extraordinari de la Moldcell — echipa noastră talentată și dedicată. Pentru noi, acest premiu este o victorie colectivă și servește drept validare pentru dăruirea și pasiunea pe care o investim în munca noastră. Cu toții știm că este nevoie de un efort substanțial pentru obținerea unui premiu de acest calibru și este un rezultat direct al muncii colective și al inițiativelor de impact întreprinse de compania noastră orientată spre scop și bazată pe valori. Scopul nostru, creat împreună cu angajații: „La Moldcell punem întreaga lume în mâinile tale pentru ca tu sa-ți trăiești viața din plin“, subliniază angajamentul nostru de a îmbunătăți viața tuturor.»

Merită remarcat faptul că World Communications Awards este o competiție globală care atrage participarea companiilor de telecomunicații din întreaga lume. Această distincție a adus faimă nu doar companiei Moldcell, ci și întregii țări a Moldovei, deoarece peste 220 de solicitanți din industria globală de telecomunicații au concurat pentru această prestigioasă recunoaștere.

În cadrul acestei competiții Moldcell a fost selecționat în trei categorii majore: «Femei în domeniul telecomunicațiilor», «Oameni și Cultură» și «Contribuția Socială». La categoria Oameni și Cultură jurații au selectat organizații care exemplifică un angajament față de bunăstarea angajaților lor, dezvoltarea abilităților digitale și cultivarea unei culturi pozitive a companiei. Nominalizarea Moldcell evidențiază angajamentul companiei față: bunăstarea angajaților, dezvoltarea talentelor și fructificarea rezultatelor profesionale. Totodată, anul acesta, eforturile companiei de a promova o cultură a inovației și excelenței au fost recunoscute prin desemnarea drept cel mai bun angajator din Republica Moldova.

Și totuși, ce înseamnă o organizație care își pretuiește și investește în oamenii săi?

Irina Strajescu, Director Departament Oameni și Comunicare Moldcell: «La Moldcell ne axăm pe dezvoltarea și starea de bine a angajaților noștri, am implementat programe de sănătate mintală și fizică, organizăm cu regularitate activități de formare continuă și de îmbunătățire a abilităților. La Moldcell, toată lumea are o voce, deoarece promovăm un mediu de colaborare în care inovațiile sunt împărtășite. Este esențial să evidențiem faptul că prioritizarea stării de bine a angajaților ca strategie de afaceri are o importanță și mai mare în contextul actual al crizelor pe care le traversăm.»

Pentru Moldcell, angajații sunt mai mult decât un simplu personal — sunt un grup divers care contribuie cu perspective și talente unice. Prin poziționarea oamenilor în centrul intereselor sale, Moldcell dezvoltă o cultură la locul de muncă care apreciază munca în echipă, comunicarea și inovația.

Premiul Oameni și Cultură de la World Communication Awards reafirmă statutul de lider în telecomunicații și consolidează angajamentul față de cel mai valoros activ al său — oamenii extraordinari care stau la baza succesului său.

Despre Moldcell: Moldcell este un operator de telecomunicații digitale din Republica Moldova care oferă inovații digitale și o gamă largă de planuri tarifare, produse și servicii de înaltă calitate prin intermediul rețelei sale de magazine situate în toată țara, precum și prin intermediul magazinului online Moldcell eShop.

Moldcell este o investiție străină directă, prezentă pe piața Republicii Moldova din anul 2000, iar din 25 martie 2020 face parte din Grupul Global CG Corp. Cu peste 23 de ani de experiență în industria telecomunicațiilor, Moldcell se angajează să promoveze digitizarea economiei și să stimuleze incluziunea financiară pentru toți.

Despre World Communication Awards (WCA): WCA celebrează realizările remarcabile din industria telecomunicațiilor și valorifică organizațiile și persoanele care stimulează inovația și excelența în serviciile de comunicații la nivel global. Premiile sunt organizate de Total Telecom, o sursă de informare și cercetare de top pentru industria telecomunicațiilor.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

moldpres.md

Ministerul Sănătății a finalizat controlul la Agenția Medicamentului: ce a găsit. Noi verificări, peste 40 de zile

Ministerul Sănătății a finalizat controlul la Agenția Medicamentului și Dispozitivelor Medicale (AMDM). Au fost identificate mai multe probleme, cea mai gravă fiind modificarea, în februarie-martie 2026, a unor date din Registrul de stat al dispozitivelor medicale printr-un cont comun, fără evidență nominală. Potrivit Ministerului, AMDM a sesizat autoritățile competente. În urma controlului, Ministerul Sănătății a dispus 25 de măsuri obligatorii și a anunțat că, după 40 de zile lucrătoare, va efectua verificări privind executarea acestora.

Registrul de stat al dispozitivelor medicale

Potrivit Ministerului Sănătății, aici a fost constatată cea mai gravă vulnerabilitate. Controlul a confirmat că, în februarie–martie 2026, au fost efectuate modificări direct în baza de date a registrului, printr-un cont comun. Modificările au vizat inclusiv informații despre producător, organismul notificat, identificatori și statutul unor dispozitive. AMDM a identificat incidentul, a blocat contul și a sesizat autoritățile competente. Între timp, Ministerul a dispus eliminarea conturilor tehnice comune cu drept de scriere, precum și revizuirea periodică a drepturilor de acces.

Despre dosare

Conform Ministerului, numărul dosarelor care trebuie examinate de AMDM a crescut de peste patru ori. La 31 martie 2026 figurau 1.222 de dosare neexaminate, majoritatea cu depășirea termenului legal.

Despre înregistrare și achiziții publice

Controlul a constatat existența unei interacțiuni prea puțin delimitate între procesul de înregistrare desfășurat de AMDM și necesitățile achizițiilor centralizate, a comunicat Ministerul. Informațiile apărute în spațiul public privind prioritizarea a 88 de poziții (mănuși, botoșei, bahile) nu sunt confirmate de datele examinate în cadrul controlului, a adăugat Ministerul. Totodată, controlul nu a stabilit favorizarea unui operator economic.

Despre experți externi și controlul intern

Potrivit Ministerului Sănătății, utilizarea experților externi a fost justificată de necesitatea de a debloca un volum foarte mare de dosare. Controlul a identificat însă deficiențe în modul de organizare a acestui mecanism: acces acordat într-un caz înainte de formalizarea contractului, declarații de conflict de interese insuficient adaptate specificului activităților de evaluare și lipsa unei trasabilități suficiente privind repartizarea dosarelor. Au fost identificate și situații în care verificările interne au implicat persoane ale căror acțiuni făceau parte din obiectul verificării.

Despre catetere

Controlul a examinat situația cateterelor intravenoase începând cu 2024, a precizat Ministerul. În mai 2024 au fost constatate neconformități, iar în august AMDM a interzis temporar utilizarea unor dispozitive. Măsura a fost anulată ulterior printr-o hotărâre a Judecătoriei Chișinău din 23 decembrie 2025, devenită definitivă în ianuarie 2026. AMDM nu a contestat hotărârea. Controlul a constatat că documentele nu explică suficient cine și în baza cărei analize juridice a decis să nu conteste decizia.

În reverificarea inițiată în iulie 2026, au fost expediate solicitări către peste 350 de instituții medicale. Până la 4 septembrie, au fost primite 74 de răspunsuri, însă datele nu erau agregate suficient pe loturi, cantități utilizate și rată a incidentelor. Unele instituții au semnalat probleme de utilizare care nu fuseseră anterior raportate către AMDM. Raportul nu oferă temei pentru declararea lor publică drept nesigure, a precizat Ministerul.

Despre măștile de oxigen

Potrivit Ministerului, cazul măștilor de oxigen a arătat că instituțiile medicale nu verifică producătorul și lotul la recepția produselor. Această verificare va deveni obligatorie pentru instituțiile beneficiare.

Ministerul Sănătății a stabilit 25 de măsuri obligatorii

Ministerul a dispus: auditarea registrului și corectarea datelor, după finalizarea investigației și în coordonare cu organele competente; eliminarea conturilor tehnice comune; verificarea suplimentară a dosarelor cu risc înalt; verificarea dosarelor examinate cu depășirea termenului legal, inclusiv confirmarea documentată a faptului că în niciun caz nu a operat regimul înregistrării tacite; reconcilierea datelor statistice; plan de lichidare a restanțelor; reguli noi pentru experții externi; incompatibilități, declarații de interese adaptate specificului AMDM și obligația de declarare a conflictului de interese și de redistribuire a dosarului; separarea înregistrării de achizițiile publice; verificarea producătorului și lotului la recepția produselor de către instituțiile medico-sanitare beneficiare, în cooperare cu CAPCS și pe baza datelor din registru; consolidarea sistemului de vigilență în spitale; clarificarea situației cateterelor pe baza datelor noi; verificarea cazului măștilor de oxigen; consolidarea auditului intern; precum și dezvoltarea capacității naționale de testare a dispozitivelor medicale.

Ministerul Sănătății a anunțat că va efectua, după 40 de zile lucrătoare, un control de monitorizare a executării planului. „Concluzia principală este că deficiențele sunt sistemice și s-au acumulat în timp. Ele nu țin de un singur episod sau de o singură conducere”, a comunicat Ministerul. „Scopul nu este identificarea unui singur vinovat, ci un sistem în care fiecare dispozitiv medical este evaluat trasabil, independent și la timp”, a declarat ministrul sănătății, Alexandru Gasnaș.

Controlul la AMDM a fost anunțat la sfârșitul lunii iulie, în urma informațiilor apărute în presă privind nereguli în activitatea instituției.

Deeptech GigaHack 2026: mentori cu experiență în tehnologie, cercetare și business și challenge-uri adevărate pentru inovatori

Cum transformi o idee tehnologică într-o soluție care poate fi testată, dezvoltată și folosită în lumea reală? La Deeptech GigaHack 2026, participanții vor avea la dispoziție 48 de ore pentru a lucra în echipe multidisciplinare la provocări propuse de companii și instituții, cu sprijinul unei comunități de 30 mentori cu experiență în dezvoltarea startupurilor, inteligență artificială, sănătate, cercetare și tehnologii avansate.

Cea de-a patra ediție a Deeptech GigaHack va avea loc în perioada 25-27 septembrie 2026, la Tekwill, Chișinău. Evenimentul este organizat de Technovator și oferă participanților oportunitatea de a lucra la soluții tehnologice aplicate, de a primi feedback de la experți și de a-și testa ideile într-un mediu de colaborare și experimentare. 

De la inteligență artificială la sănătate și securitate cibernetică

În acest an, Deeptech GigaHack aduce provocări din mai multe domenii ale tehnologiilor avansate. Participanții sunt invitați să exploreze soluții bazate pe inteligență artificială, să dezvolte tehnologii pentru sănătate, să abordeze probleme de securitate cibernetică și să contribuie cu idei pentru agricultură, administrație publică și orașe inteligente.

  • Inteligență artificială și machine learning: Orange Systems aduce în competiție un challenge dedicat inteligenței artificiale și învățării automate. Participanții vor explora modul în care aceste tehnologii pot fi aplicate pentru a analiza date, automatiza procese și transforma probleme concrete în soluții cu utilitate practică.  Participanții vor lucra la soluții bazate pe inteligență artificială și învățare automată, explorând modul în care aceste tehnologii pot fi aplicate pentru a rezolva probleme concrete.
  • HealthTech: cu acest challenge, Medpark invită echipele să exploreze noi aplicații ale tehnologiei în domeniul sănătății. Soluțiile pot viza îmbunătățirea serviciilor medicale, eficientizarea proceselor, utilizarea datelor sau crearea unei experiențe mai bune pentru pacienți.  Echipele sunt invitate să exploreze tehnologii care pot contribui la îmbunătățirea serviciilor medicale, a proceselor din sistemul de sănătate și a experienței pacienților.
  • Cybersecurity: în premieră pentru Republica Moldova, acest challenge este construit în jurul unui scenariu de atac și apărare a unei infrastructuri critice a Republicii Moldova. Participanții vor avea un obiectiv clar: să identifice vulnerabilitățile, să compromită sistemele și să preia controlul asupra infrastructurii din Cyber Range. Echipele vor forma Red Team și vor avea la dispoziție 48 de ore pentru a-și atinge obiectivul, în timp ce Blue Team, formată din reprezentanți ai instituțiilor statului, va încerca să apere infrastructura. Challenge-ul este propus de SOC.MD, sigURL, Orbility și Nova Lines.  
  • AgriFood: provocarea companiilor BiomentorHub și Profi este dedicată tehnologiilor pentru agricultură și industria alimentară. Echipele vor explora idei care pot contribui la eficientizarea proceselor, utilizarea mai inteligentă a resurselor și dezvoltarea unor soluții inovatoare pentru sectorul agroalimentar.
  • Smart City: provocarea Primăriei Municipiului Chișinău este dedicată dezvoltării orașelor inteligente și soluțiilor pentru mediul urban. Participanții vor putea lucra la idei care răspund unor probleme ale orașelor, de la mobilitate și infrastructură până la utilizarea eficientă a resurselor și îmbunătățirea vieții urbane.
  • GeoTech: provocarea companiei Marcaj este dedicată utilizării tehnologiilor geospațiale și a soluțiilor digitale pentru o agricultură mai inteligentă și mai eficientă. Echipele vor explora modul în care datele geospațiale, imaginile satelitare, senzorii și alte tehnologii pot fi utilizate pentru monitorizarea culturilor, gestionarea resurselor și luarea unor decizii mai bine fundamentate în agricultură. 
  • Open Challenge: pe lângă aceste direcții, ediția din 2026 include și un Open Challenge, destinat participanților care vor să vină cu propriile idei și soluții tehnologice, indiferent de domeniu. Acesta oferă spațiu pentru proiecte care nu se încadrează într-o temă prestabilită, dar care pot demonstra potențial de inovare și aplicabilitate. 

Fiecare challenge oferă un premiu de până la 30.000 de lei, cu excepția challenge-ului Cybersecurity, pentru care premiul este de 90.000 de lei. Echipele selectate vor putea continua dezvoltarea proiectelor într-un program de incubare după eveniment. 

30 de mentori, de la dezvoltarea startupurilor la cercetare și tehnologii medicale

Ediția din acest an aduce împreună o echipă de mentori cu experiență în domenii precum inteligența artificială și machine learning, cybersecurity, software engineering, computer vision, AR și spatial computing, data analysis, fintech, deeptech, antreprenoriat și dezvoltarea de produse tehnologice. Experiența lor acoperă atât cercetarea și dezvoltarea tehnologică, cât și transformarea ideilor în produse și soluții aplicate. 

Este vorba despre: Daniel-Nicolae Paraschiv, Marius Boian, Daniel Miron, Cristina Stamatin, Adrian Radu, Dmitrii Leliuhin, Eugeniu Mirza, Sergiu Litchin, Oleg Leliuhin, Liviu Maftuleac, Matthias Käch, Vladimir Balaban, Vadim Echim, Alex Culeva, Andrei Erhan, Cristian Cerneanu, Tatiana Chiril, Mihai Dascăl, Andrei Popa, Oxana Paladiciuc, Marcel Varlan, Vlad Glinjan, Dorian Doronceanu, Elena Putina, Ina Podlisnic, Andrian Adam, Phillip Sparks, Eduard Balamatiuc și Iulian Pasatii. 

Programul Deeptech GigaHack 2026 este construit în jurul a trei etape: descoperirea challenge-urilor și formarea echipelor, dezvoltarea prototipurilor și prezentarea finală a soluțiilor. Pentru prima dată, hackathonul oferă și posibilitatea participării online, astfel încât inovatorii din afara țării să poată lucra la aceleași challenge-uri alături de echipele din Chișinău.

Pe parcursul celor 48 de ore, mentorii vor lucra alături de echipe, oferindu-le feedback tehnic și de business, ghidând dezvoltarea soluțiilor și ajutând participanții să își testeze și să își îmbunătățească ideile. 

Mai multe informații despre challenge-uri, mentori și participare sunt disponibile pe gigahack. Deeptech GigaHack 2026 este organizat de Technovator, cu sprijinul EU4Innovation East, un proiect regional finanțat de Uniunea Europeană, cofinanțat de Guvernul Franței și implementat de Expertise France, Ukraine – Moldova American Enterprise Fund (UMAEF) și Innovate Moldova Program, finanțat de Suedia și Regatul Unit, precum și al Central European Initiative (CEI), prin intermediul CEI Know-how Exchange Programme 2025, finanțat de Ministerul Afacerilor Externe și Cooperării Internaționale al Republicii Italiene.

Dodon îl felicită pe Medvedev/ Ceban amenință PAS cu un dosar la CEDO/ Usatîi a ținut piața

Cele mai importante știri din Moldova și din lume în noua ediție NewsMaker!

— Dodon felicită „Rusia Unită” pentru victoria în alegeri
— Ceban acuză guvernarea că ar vrea să preia stația de la Vadul lui Vodă
— Hotărârea privind instituirea stării de urgență, publicată în Monitorul Oficial
— De la chelneri, muncitori în construcție și culegători de mere la fotoliul de deputat
— Deputați români, la Chișinău: vor vizita două universități
— Permis auto la preț de 1.500 de euro: directorul unei școli, reținut
— Prima ninsoare din acest sezon, în România și Ucraina


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.


IPN

Hrănirea animalelor de către vizitatori la Zoo va fi interzisă în Moldova, cu o excepție: regulile pregătite de Ministerul Mediului

Hrănirea animalelor de către vizitatori va fi interzisă în grădinile zoologice din Republica Moldova. Ca excepție, aceasta va putea fi permisă doar în cadrul activităților educaționale aprobate de administratorul grădinii zoologice și avizate de medicul veterinar, dacă specia și exemplarele implicate nu prezintă riscuri pentru vizitatori. Prevederea se regăsește într-un proiect elaborat de Ministerul Mediului și supus consultărilor publice.

Proiectul, lansat pentru consultări publice pe 22 septembrie, perioadă care se va încheia pe 15 octombrie, prevede aprobarea cerințelor privind bunăstarea animalelor sălbatice ținute în captivitate și siguranța publicului în grădinile zoologice.

Printre cerințe se menționează că spațiile pentru animale din grădinile zoologice trebuie dotate, în funcție de specie, cu substraturi, vegetație, platforme, refugii, vizuini, structuri pentru cățărare, bazine, cuiburi, zone de odihnă și alte elemente necesare pentru exprimarea comportamentului specific.

Totodată, animalele care aparțin speciilor sociale trebuie deținute în perechi, familii, grupuri sau colonii compatibile, potrivit structurii sociale specifice. Deținerea individuală este permisă doar dacă este necesară din motive sanitar-veterinare, de carantină, incompatibilitate, reproducere, siguranță sau pentru protejarea bunăstării animalului. Spațiile în care sunt deținute animale periculoase trebuie să aibă bariere primare și secundare. Pentru animalele sensibile la zgomot, vibrații, lumină, prezența publicului ori la alți factori de stres se aplică măsuri de reducere a expunerii.

Printre cerințe se mai menționează că animalele pot avea contact direct cu vizitatorii doar în cadrul activităților educaționale organizate, dacă nu prezintă riscuri pentru public și dacă interacțiunea nu le afectează sănătatea sau bunăstarea animalelor. Activitățile trebuie să fie controlate, de scurtă durată și supravegheate de personal instruit, cu respectarea regulilor de igienă. Animalele trebuie să poată părăsi voluntar interacțiunea, iar contactul se suspendă dacă acestea prezintă semne de stres, teamă, agresivitate, oboseală sau alte schimbări comportamentale.

O altă prevedere stabilește că hrănirea animalelor de către vizitatori este interzisă, iar interdicția se afișează în locuri vizibile. Prin derogare, hrănirea poate fi permisă în cadrul activităților educaționale aprobate de administrator și avizate de medicul veterinar, dacă:

  • specia și exemplarele implicate nu prezintă riscuri pentru vizitatori;
  • activitatea nu afectează sănătatea, regimul alimentar sau bunăstarea animalelor;
  • hrana este furnizată și porționată de grădina zoologică; activitatea se desfășoară sub supravegherea directă a personalului desemnat;
  • sunt aplicate măsuri pentru prevenirea supraalimentării, transmiterii bolilor, rănirii și apariției comportamentelor de solicitare excesivă a hranei.

Hrănirea de către vizitatori nu va fi permisă în cazul animalelor bolnave, aflate sub tratament sau care urmează un regim alimentar special, cu excepția cazului în care medicul veterinar dispune altfel.

Imagine simbol

Fără neonatolog, Spitalul din Nisporeni nu mai internează gravide și femei care au născut

La Spitalul Raional Nisporeni nu se mai acordă asistență medicală perinatală în regim de staționar pentru gravide, parturiente și lăuze. Această măsură este determinată de lipsa medicului neonatolog în cadrul instituției. Despre acest lucru au anunțat reprezentanții spitalului. Potrivit instituției, gravidele, parturientele și lăuzele din raion vor fi redirecționate, după caz, către Spitalul Raional Ungheni și Institutul Mamei și Copilului din Chișinău.

„Începând cu data de 7 septembrie 2026, în cadrul IMSP Spitalul Raional Nisporeni este sistată acordarea asistenței medicale perinatale în regim de staționar pentru gravide, parturiente și lăuze. Această măsură este determinată de lipsa medicului neonatolog în cadrul instituției și este luată în primul rând pentru a asigura siguranța și securitatea medicală a mamelor și nou-născuților, precum și acordarea asistenței medicale în condiții corespunzătoare”, a comunicat Spitalul Raional Nisporeni pe o rețea de socializare, pe 22 septembrie.

Potrivit spitalului, începând cu 7 septembrie, gravidele, parturientele și lăuzele din raionul Nisporeni sunt redirecționate, după caz, către Spitalul Raional Ungheni – Centru perinatologic de nivel II și Institutul Mamei și Copilului – pentru cazurile care necesită asistență perinatală de nivel III.

„Transportarea pacientelor va fi asigurată prin intermediul Serviciului Național Unic pentru Apelurile de Urgență 112, cu respectarea indicațiilor medicale și a principiului celui mai redus timp de acces la instituția medicală de destinație”, au adăugat reprezentanții Spitalului Raional Nisporeni.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: