facebook/Andrei Năstase

Pregătiți să ia locul guvernului Chicu. Platforma DA a prezentat prioritățile „noului executiv”

Conducerea Partidului Platforma Demnitate și Adevăr a prezentat astăzi, 23 iunie, 15 măsuri prioritare ale „noului guvern” pentru primele o sută de zile. Măsurile au fost anunțate în pofida faptului că guvernul condus de Ion Chicu nu a fost demis și continuă să își exercite atribuțiile.

Potrivit președintelui Platformei DA, Andrei Năstase, formațiunea își propune să diminuneze radical rata de letalitate (COVID-19), stoparea răspândirii infecției, precum și recuperarea pacienților spitalizați, întărirea capacităților de izolare a focarelor de infecție. Platforma DA propune, de asemenea, măsuri de protecție, promovare și stimulare a personalului medical, inclusiv crearea Colegiului Medicilor. Printre priorități se numără și crearea capacităților de prevenire și gestionare a crizei; crearea unor amenzi adecvate în mod uniform față de toți cetățenii, inclusiv demnitari.

Reprezentanții Platformei DA optează pentru separarea Ministerului Sănătății de Ministerul Protecției Sociale. De asemenea, propun reorganizarea sistemului serviciului de stat de supraveghere a sănătății publice, precum și crearea Centrului Național de control a Maladiilor și Institutul Național de Sănătate Publică.

În domeniul economiei, sunt propuse măsuri de acoperire parțială a pierderilor suferite de întreprinderile mici și mijlocii în timpul crizei. Un alt obiectiv anunțat este deblocarea situației cu eliberarea certificatelor de forța majoră pentru persoanele fizice și juridice, care au suferit în urma restricțiilor pandemice de activitate.

Reprezentanții Platformei DA își asumă să stimuleze producătorii autohtoni. În opinia lor, este necesară rectificarea bugetului prin reducerea maximală a tuturor cheltuielilor, care nu sunt urgente. Printre priorități se mai numără și asigurarea predictibilității în agricultură, adoptarea vacanțelor de plată ori scutirii de la plata a unor impozite pentru agricultorii afectați de calamitățile naturale în 2020. De asemenea, este vorba despre examinarea posibilității compensării unor cheltuieli pentru procurarea seminței de grâu și orz, precum și elaborarea unei strategii de utilizare eficientă a resurselor acvatice în scopul irigării.

Precizăm că Platforma DA a criticat în repetate rânduri activitatea actualului guvern și a anunțat că este gata să-și asume un nou executiv. Anterior, liderul Platformei DA a precizat că sunt cel puțin trei candidaturi la funcția de premier. Alexandr Slusari a confirmat că este vorba despre el, deputatul Igor Munteanu și președintele formațiunii, Andrei Năstase.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: