Declarația maib privind achiziționarea acțiunilor proprii, aprobată în iunie și finalizată în octombrie 2024

În 2024, maib a achitat aproape 1 miliard de lei acționarilor prin dividende și achiziționarea de acțiuni, fapt ce denotă generarea robustă de capital a băncii.

În calitate de acționar pe termen lung, HEIM a ales să vândă acțiunile în cadrul achiziționării anunțate de maib, alături de mai mulți acționari locali.

Astfel, HEIM Partners, principalul acționar al maib, și-a redus participația în bancă cu 2,4%, de la 41,1% la 38,7%.

Achiziționarea acțiunilor proprii a inclus o ofertă de procurare a 2,99% din acțiunile băncii și a fost deschisă tuturor acționarilor. Aceasta a fost aprobată de Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) în limita aprobării precedente de către Banca Națională a Moldovei (BNM). Prețul de achiziționare a acțiunilor proprii a fost stabilit la valoarea contabilă pe acțiune, conform legislației în vigoare.

În pofida unei reduceri minore a participației sale, HEIM rămâne cel mai mare acționar al maib. În diverse discuții privind IPO-ul maib, HEIM și-a reafirmat angajamentul față de bancă și a subliniat că, în eventualitatea unei listări, va sprijini lichiditatea generală a pieței, rămânând cel mai mare acționar post-IPO și dedicat succesului și prosperității pe termen lung a maib.

Maib Update on Share Buyback Program Announced in June and Completed in October 2024

In 2024, maib returned almost MDL 1 billion to shareholders through dividends and share buybacks, reflecting the bank’s robust capital generation.

HEIM Partners, maib’s leading shareholder, reduced its stake in the bank by 2.4%, from 41.1% to 38.7%. As a long-term shareholder, HEIM chose to participate in the buyback alongside several local shareholders.

The buyback program included an offer to purchase 2.99% of the bank’s shares and was open to all shareholders. It was approved by the AGM and confirmed by the National Bank of Moldova (NBM). The buyback price was set at book value per share, in accordance with the relevant legislation.

Despite this minor reduction in its stake, HEIM remains maib’s largest shareholder.

In various discussions regarding maib’s IPO, HEIM has reiterated its commitment to the bank and emphasized that, in the event of an IPO, it will support overall liquidity while remaining the largest post-IPO shareholder, fully committed to maib’s long-term success and prosperity.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Tudor Mardei | NewsMaker

Cum Moldova își consolidează securitatea cibernetică, după ce date ale cetățenilor au ajuns la hackeri? Sandu, declarații după ședința Consiliului Național de Securitate LIVE

Președinta Maia Sandu susține o conferință de presă după ședința Consiliului Național de Securitate, în cadrul căreia au fost examinate măsuri pentru consolidarea securității cibernetice a statului și asigurarea unui nivel mai ridicat de protecție a serviciilor guvernamentale digitale. NM transmite în direct declarațiile.

Amintim că, în octombrie, Republica Moldova s-a confruntat cu un atac cibernetic asupra sistemelor informaționale guvernamentale, în urma căruia au fost extrase neautorizat date asociate cu aproximativ 750 000 de IDNP-uri. Agenția pentru Guvernare Electronică (AGE) a precizat că informațiile vizate se numără date de identificare, informații despre familie, sănătate, prestații sociale, venituri și bunuri. Autoritățile au precizat că nu toate persoanele afectate au avut expuse toate aceste categorii de date. Datele cardurilor bancare nu au fost afectate, potrivit instituției.

AGE a avertizat că informațiile extrase ar putea fi folosite în tentative de fraudă și a îndemnat cetățenii să nu comunice parole sau coduri de autentificare și să verifice solicitările suspecte prin canalele oficiale ale instituțiilor.

Pe 30 octombrie, Procuratura Generală a precizat pentru NM că pe caz a fost pornită o urmărire penală, în baza bănuielii rezonabile de încălcare a inviolabilității vieții private și divulgare a datelor urmăririi penale.

Pe 4 noiembrie au avut loc audieri cu ușile închise la Parlament cu privire la atacul cibernetic. Ulterior, deputatul PAS și președintele Comisiei parlamentare pentru securitate națională și ordine publică, Lilian Carp, a declarat că în atacul cibernetic din octombrie au fost folosite adrese IP din aproximativ șase țări, unele dintre ele „destul de exotice. Totodată, oficialul a anunțat că vor fi efectuate două audituri care vor verifica breșele de securitate, vor analiza cum a fost organizat atacul și cine se află în spatele lui.

Șefa de cabinet a lui Ceban, care l-a acuzat pe edil de presiuni, demisă. Oboroc părăsește MAN

Tatiana Arama-Oboroc a fost demisă din funcția de șefă de cabinet a primarului Chișinăului, după ce l-a acuzat public pe Ion Ceban de presiuni asupra angajaților și de folosirea resurselor municipale în interes de partid. Potrivit dispoziției pe care a publicat-o, raporturile de muncă au încetat pe 4 noiembrie. Arama-Oboroc califică decizia drept un „abuz” și anunță că părăsește partidul condus de Ceban, Mișcarea Alternativa Națională (MAN).

„Abuzurile din Primăria municipiului Chișinău continuă. Ceea ce am anticipat după declarația mea publică s-a întâmplat. Primarul general Ion Ceban a decis să mă demită din funcție, în pofida faptului că mă aflu în concediu medical”, a scris Tatiana Arama-Oboroc într-o postare pe rețele.

Oboroc denunță din nou intimidări, în mesaj, presiuni și încercări de a o discredita și de a o „reduce la tăcere”. Potrivit acesteia, în spatele acestor acțiuni s-ar afla „persoanele de încredere ale lui Ion Ceban”.

„Se pare că, pentru domnul Ion Ceban, legea și drepturile angajaților devin opționale atunci când cineva îndrăznește să-și exprime public dezacordul față de anumite practici din administrația municipală. (…) O instituție publică nu poate funcționa după bunul plac al unei persoane. Codul muncii nu este o formalitate și nici un instrument care poate fi aplicat selectiv, în funcție de interesele sau dispozițiile cuiva. Drepturile salariaților, garanțiile sociale și protecția familiei trebuie respectate de toți, inclusiv de cei care conduc instituțiile publice. Mai mult, am depus o cerere pentru acordarea concediului destinat îngrijirii nepoțelei mele, în calitate de bunică, până la vârsta de 3 ani. Consider că este cu atât mai grav ca drepturile și garanțiile sociale ale unui angajat să fie ignorate într-un asemenea context”, se mai arată în mesaj.

În aceeași postare, fosta șefă de cabinet și-a anunțat retragerea din MAN, unde a coordonat organizația din raionul Edineț, iar ulterior activitatea politică din Zona de Nord: „Nu mai rezonez cu ideile, practicile și direcția politică pe care Ion Ceban le promovează astăzi”.

Reamintim, pe 3 noiembrie, Oboroc l-a acuzat pe Ceban de presiuni asupra angajaților și de utilizarea resurselor municipale în interes de partid. Arama-Oboroc s-a plâns, tot atunci, de presiuni pentru rezilierea contractelor publice ale copilului său, care activează în construcții. Edilul a respins atunci criticile și a declarat, fără să numească pe cineva, că unele persoane și-ar fi folosit funcțiile în interes personal, iar audituri interne ar fi depistat nereguli în achiziții. Detalii – AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Tudor Mardei | NewsMaker

Tofan, gata să meargă până în „pânzele albe” ca să schimbe Codul muncii în Moldova: „Este atât de antic”. Va duce la demisii?

Premierul Vasile Tofan a calificat Codul muncii al Republicii Moldova drept „antic” și a spus că acesta „limitează posibilitatea de a lua decizii”. „Este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia”, a adăugat oficialul. Potrivit lui Tofan, în prezent se lucrează la reforma Codului muncii. Premierul a precizat că procesul nu poate fi încheiat într-o săptămână sau într-o lună, dar a dat asigurări că are „toată determinarea” să-l ducă până la capăt. Declarațiile au fost făcute la ediția din 5 noiembrie a emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

Precizările despre Codul muncii au fost făcute de Tofan după ce a fost întrebat despre declarațiile din septembrie privind reducerile de personal și comasarea unor instituții. Atunci, premierul anunțase că reducerile de angajați vor varia între 10% și 30%, în funcție de instituție, și a fost întrebat de unde și când vor începe reducerile. „Noi nu avem luxul să nu le facem și o să le facem aceste tăieri. Ele au fost deja inițiate. La început de septembrie, fiecare minister, agenție, au primit indicații”, a precizat Tofan, adăugând că s-au cerut reduceri de cheltuieli și de personal, iar în unele cazuri – comasarea instituțiilor.

„Focusul meu este pe rezultate. Noi putem să dăm o grămadă de oameni afară. (…) Judecata o să-i restabilească într-un an, pentru că nu au fost respectate procedurile, pentru că avem un Cod al Muncii care este atât de antic și care îți limitează atât de mult posibilitatea de a lua decizii, încât noi o să încercăm să facem ceva și o să creăm o problemă și mai mare”, a adăugat premierul.

În contextul reformei Codului muncii, Tofan a declarat: „Lucrăm la asta. (…) O să fie una din reformele absolut cheie, cu care o să merg până în pânzele albe, ca noi să schimbăm codul nostru al muncii, pentru că noi avem un cod al muncii care este mai comunist și mai socialist decât codurile din Scandinavia. Adică, codurile din Scandinavia care sunt considerate țări social-democrate, în comparație cu codul nostru al muncii, sunt coduri extrem de liberale”.

Întrebat care vor fi principalele schimbări, Tofan a spus că „noi trebuie să încurajăm companiile, instituțiile, să angajeze oameni”: „Ca să poți angaja oameni, trebuie să ai inclusiv libertate. În cazul în care o persoană nu livrează, te fură – și sunt și așa situații (…) – încerci să-i eliberezi și nu poți, pentru că instanța după asta o să vină și o să-l restabilească pentru că n-a respectat careva proceduri. (…) Sunt sigur că o să sară acum foarte multă lume și o să spună că „uite, aista vrea să meargă contra muncitorilor” și așa mai departe, dar mesajul din partea mea este: dacă n-o să facem astfel de schimbări structurale, care nu neapărat sunt populare și o să sară și sindicatele, și toate ONG-urile, sunt sigur de asta, dar trebuie să facem o diagnostică reală. (…) Codul nostru al muncii este un cod care descurajează angajarea la moment, pentru că este atât de complicat după asta să eliberezi pe cineva”.

Potrivit lui Tofan, „codul muncii nu se face într-o săptămână și nu se face într-o lună”. „Eu am făcut multe disponibilizări în sectorul privat când am fost, dar sunt lucruri care se pregătesc. La stat sunt și mai grele, pentru că ai o hotărâre de Guvern, după asta încep consultările, seria de avizări și trebuie să o facem de o manieră responsabilă, pentru că putem să ne mișcăm foarte repede pe disponibilizări, dar, în cazul în care judecățile vor restabili toți acești oameni după asta și încă o să le plătim salariul pentru anul disponibilizat, doar o să ne coste mai mult. (…) Am toată determinarea să ducem lucrurile până la capăt”, a conchis oficialul.

***

Amintim că, înainte de a fi numit premier, Vasile Tofan a vorbit despre 12 măsuri necesare pentru Republica Moldova, printre acestea – rescrierea Codului muncii. El menționa că acesta „trebuie rescris din temelie, astfel încât companiile să fie încurajate să angajeze, regulile să fie mult mai simple, dar și sa poată disponibiliza oameni dacă e cazul”. Detalii AICI.

În luna septembrie, Guvernul, condus de Vasile Tofan, a anunțat că pregătește un set de măsuri de optimizare a structurilor de stat pentru a genera economii. În acest sens, premierul a solicitat fiecărui minister să vină cu propuneri de economisire și comasare, exercițiul vizând circa 161 de instituții cu 52 000 de angajați. Primele estimări au arătat că potențialul de reducere nu se află în ministere, ci în agenții. Astfel, optimizarea va avea loc pe două dimensiuni – limitări de personal de la 10% la 30% în funcție de instituție și comasarea unor agenții. Detalii AICI.

zdg.md

Pensiile mici și cele mari ar putea fi indexate diferit, în Moldova. Tofan: „Vrem să creștem pensia minimă, dar de unde bani?”

Pensiile mici ar putea fi indexate integral în Republica Moldova, iar cele mari – într-o proporție mai mică. Este una dintre soluțiile care urmează să fie discutate în Guvern, în condițiile în care numărul pensionarilor se apropie de cel al persoanelor care lucrează, a declarat premierul Vasile Tofan la TV8. În paralel, autoritățile pregătesc Pilonul II de pensii, prin care angajații ar putea acumula bani în conturi individuale pentru perioada de după pensionare. Premierul recunoaște că pensiile trebuie majorate, dar spune că banii sunt puțini: „Din păcate, varianta Milei nu o să meargă în Moldova”.

„Trebuie să avem dezbateri pe intern și să venim cu soluția care e cea mai echitabilă. Posibil soluția este ca să indexăm pe deplin pensiile mai mici și într-o proporție mai mică pensiile mai mari, dar vă asigur că o să fie voci – și o să aibă dreptate aceste voci – că oamenii care muncesc, care contribuie, care declară veniturile sunt penalizați”, a explicat premierul.

Întrebat când, concret, vor crește pensiile, șeful Guvernului a amintit că pensiile sunt indexate anual, la 1 aprilie, în funcție de inflație. Potrivit cifrelor prezentate de Tofan, pentru plata pensiilor sunt cheltuite aproximativ 34 de miliarde de lei anual, iar o indexare cu 10% ar necesita încă aproximativ 3,5 miliarde de lei.

„Evident că trebuie să creștem pensiile. Eu înțeleg cât este de greu pentru acești oameni, dar vă spun și cifra, costul acestui sistem. (…) Ca să înțelegeți ce sunt 3,5 miliarde – sunt aproape 2 bugete pe apărare sau asta-i de patru ori costul alimentației în școli și grădinițe. (…) Regret că nu am un răspuns ușor. Da, noi vrem să creștem pensia minimă. Întrebarea este de unde luăm banii, pentru că gaura este foarte mare”, a mai declarat Tofan.

Potrivit șefului Guvernului, în prezent, Moldova are aproape 700.000 de pensionari și doar 850.000 de persoane angajate. Tofan nu exclude că în câțiva ani am putea ajunge în situația în care „contribuabili o să fie mai puțini, iar pensionari – mai mulți”. „Și întrebarea e cine o să plătească aceste pensii? Cum facem ca cât mai mulți oameni să lucreze, să nu stea acasă, să nu meargă peste hotare, dar să lucreze, să plătească salariile în alb ca să putem inclusiv să achităm aceste pensii? Nu o să se schimbe lucrurile până când nu o să repornim economia. Și pe asta ne focusăm. Rezistența pe multe lucruri o să fie mari, de asta vreau să am o abordare foarte atentă, pragmatică ca să găsim soluții care inclusiv o să fie fezabil politic, pentru că din păcate varianta Milei nu o să meargă în Moldova”, a mai spus el.

Potrivit premierului, autoritățile lucrează, în acest context, la dezvoltarea Pilonului II de pensii, prin care oamenii ar urma să acumuleze bani în conturi individuale: „Asta e o reformă complicată, greoaie, toată lumea s-a temut să se atingă de ea, dar trebuie să facem câteva lucruri importante – să trecem la construirea pilonului II de pensii, unde oamenii o să contribuie la contul lor de pensii și, gradual, acești bani să fie investiți și să aibă careva câștig și fiecare om să primească ceea ce a contribuit”.

Lucrul la identificarea unei formule de implementare a fost confirmat și de ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru. Mecanismul ar urma să le ofere viitorilor pensionari venituri suplimentare față de pensia din sistemul public.

„La Pilonul II lucrează Comisia Pieței Financiare, am avut și noi discuții cu ei ca să vedem care ar fi formula și modalitatea cea mai optimă ca totuși să găsim și o modalitate de a crește pensia pe care o persoană o primește atunci când ajunge la vârsta de pensionare”, a declarat Natalia Plugaru, la Moldova 1.

Reamintim, de la 1 aprilie 2026, pensiile din Republica Moldova au fost indexate cu 6,84%, iar cele calculate în baza Legii privind sistemul public de pensii au fost majorate suplimentar cu 51,33 lei. Pensia minimă pentru limită de vârstă, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin 34 de ani, a ajuns la 3.264,66 lei. În cazul pensiilor mai mici decât minimul stabilit, diferența este acoperită din bugetul de stat, printr-un supliment de solidaritate.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Tudor Mardei | NewsMaker

Moldova pregătește vize pentru cetățenii din Rusia, Belarus și China? Răspunsul premierului Vasile Tofan

Autoritățile Republicii Moldova își doresc să continue parcursul european. Astfel a comentat premierul Vasile Tofan cerința ca statele candidate să-și alinieze politica în domeniul vizelor la cea a UE, inclusiv prin introducerea unui regim de vize pentru cetățenii Federației Ruse, ai Belarusului și ai altor state. „Dacă normele UE o impun, trebuie să luăm deciziile care ne permit să avansăm în procesul nostru de integrare europeană”, a adăugat premierul. Declarațiile au fost făcute la ediția din 5 noiembrie a emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8.

În timpul emisiunii, premierul a fost întrebat despre raportul recent al Comisiei Europene, în care se menționează că statele candidate trebuie să-și alinieze politica în domeniul vizelor la cea a Uniunii Europene. În acest context, prezentatoarea TV a remarcat că, pentru a-și continua parcursul european, Republica Moldova va trebui să introducă, în viitorul apropiat, un regim de vize pentru Federația Rusă, Belarus, China și alte state.

„Noi vrem să continuăm parcursul european”, a reacționat Tofan la afirmațiile prezentatoarei TV.

Întrebat când Republica Moldova ar putea introduce vize pentru cetățenii ruși, belaruși și chinezi, oficialul a răspuns: „Nu sunt gata să dau o dată. Dacă normele UE o impun, eu cred că trebuie să luăm deciziile care ne permit să avansăm în procesul nostru de integrare europeană”.

***

Amintim că, pe 4 noiembrie, Republica Moldova a primit raportul Comisiei Europene privind progresele înregistrate în procesul de aderare la UE. Raportul conține mai multe recomandări pentru „anul următor”. Printre acestea se numără continuarea alinierii politicii în domeniul vizelor la lista UE a țărilor ai căror cetățeni au nevoie de viză, precum și consolidarea verificărilor cetățenilor țărilor terțe scutiți de obligativitatea vizelor, în special a celor care provin din țări ce prezintă riscuri mai mari în materie de migrație sau securitate.

Raportul mai arată că politica Republicii Moldova în domeniul vizelor nu este pe deplin aliniată la cea a Uniunii Europene, în special în ceea ce privește lista țărilor ai căror cetățeni au nevoie de viză pentru a intra în UE. Lista țărilor ai căror cetățeni pot intra fără viză în Republica Moldova diferă de cea a UE în cazul a 11 state: Armenia, Azerbaidjan, Belarus, Kazahstan, Kârgâzstan, Qatar, Rusia, Tadjikistan, Turcia, Uzbekistan și Vanuatu, a arătat raportul. Potrivit raportului, sunt necesare progrese suplimentare în alinierea politicii în domeniul vizelor. 

Amintim că, începând cu 1 noiembrie 2026, Muntenegru și-a aliniat complet politica de vize la cea a Uniunii Europene. În acest mod a îndeplinit unul dintre jaloanele pentru închiderea Capitolului 24 – Justiție, libertate și securitate, precum și unul dintre angajamentele-cheie asumate în cadrul Agendei de Reformă, în procesul negocierilor de aderare, a relatat IPN. Astfel, cetățenii ruși și belaruși pot intra în Muntenegru doar cu vize de călătorie. Sunt scutiți de viză doar cetățenii ruși și belaruși care dețin o viză Schengen cu intrări multiple sau un permis de rezidență într-un stat din spațiul Schengen.

***

În aprilie 2024, ministrul de Externe, Mihai Popșoi, declara că Republica Moldova nu planifică să introducă regim de vize pentru cetățenii Federației Ruse, or o interdicție în acest sens ar primi un răspuns „în oglindă” din partea Moscovei. Detalii AICI.

Menționăm că Republica Moldova a obținut statutul de țară candidată la aderarea la Uniunea Europeană în iunie 2022 și a lansat oficial negocierile în iunie 2024.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: