Interviu cu președintele MAIB, despre criza generată de COVID-19 și impactul asupra sectorului economic

Președintele Comitetului de Conducere al Moldova Agroindbank, Serghei Cebotari, a vorbit pentru AGORA despre criza economică provocată de epidemia de coronavirus și măsurile întreprinse de bancă pentru a o depăși. Potrivit lui, actuala criză nu se va opri în momentul în care va fi stopată răspândirea virusului, ci va continua în una economică. Băncile ar putea să se confrunte cu o deteriorare a calității creditelor, ca urmare a capacității reduse de rambursare a clienților, fapt care ar putea necesita modificarea temporară a unor regulamente și acte normative de către BNM. Citiți interviul integral mai jos.

Cum activează Moldova Agroindbank pe timp de criză?

În regim special. Băncile fac parte din categoria instituțiilor activitatea cărora nu poate fi întreruptă totalmente. Am susținut și susținem campania #StaiAcasă, doar că activând în continuare în regim special.

Ce înseamnă acest regim special pentru o companie care are peste 2000 de angajați?

Peste 2000 de angajați și aproximativ 1 milion de clienți, ceea ce este, la fel, foarte important. Peste 2000 de angajați și 1 milion de clienți cărora avem obligația morală să le protejăm sănătatea, pe cât posibil, dar și să le prestăm în continuare serviciile de care au nevoie. Am regândit modelul de activitate. Online-ul a fost salvator în cazul nostru, ca și în cazul altor companii. Am asigurat condiții tehnice pentru angajații din back-office ca să poată lucra de la distanță. Astăzi avem aproximativ 60% din angajații din back-office care lucrează de acasă. Cei care vin la birou asigură servicii-cheie pentru activitatea operațională, care nu pot nicidecum fi efectuate de la distanță. În paralel, am redus numărul sucursalelor și agențiilor active, dar și programul de lucru – de luni până vineri, de la 9 la 14, și am introdus protocoale obligatorii de protecție atât pentru angajați, cât și pentru clienți. Și, da, avem aproximativ 18% de angajați în șomaj tehnic, cărora le achităm 50% din salariu.

E o schimbare radicală pentru un timp atât de scurt, mai ales știind de conservatorismul caracteristic băncilor.

Trebuie să conștientizăm că a început o etapă fără precedent, care cere măsuri fără precedent. Riscul că vom avea o criză de durată, cu impact dureros pentru toate sectoarele, este destul de mare. Deciziile pe care le luăm și acțiunile pe care le întreprindem reies și din aceste riscuri și sunt ajustate în continuu la situație, pentru că în criză sau ești flexibil, acționezi rapid și gândești nestandart, sau riști să nu mai fii. Iar varianta de a nu mai fi nu este valabilă pentru MAIB.

Fără a cunoaște bucătăria internă, despre care ați vorbit mai sus, din exterior lucrurile așa și se văd, decizii foarte rapide, în ton cu așteptările societății. Mă refer inclusiv la măsurile de susținere pe care le-ați anunțat pentru clienți.

Da, a trebuit să acționăm într-o perioadă foarte restrânsă de timp. Clienții noștri trebuiau să știe clar că pot în continuare avea încredere în MAIB, că le înțelegem situația și că îi vom susține. Atât echipa Retail, cât și echipele IMM și Corporate au lucrat contra cronometru. Am fost prima bancă care a anunțat măsuri și una dintre puținele care a venit cu măsuri de susținere atât pentru persoanele fizice, cât și juridice. Măsurile de bază vizează creditele, modalitatea de achitare a lor. Ne-am bucurat să vedem reacția clienților după ce am anunțat amânarea plăților la credite și celelalte decizii – sute de mesaje de mulțumire pe rețelele de socializare, la telefon, la mail. Și țin să le mulțumesc pentru aceste mesaje – ne-au ajutat să înțelegem că am luat deciziile corecte, dar și ne-au redat energia pe care ți-o poate reda recunoștința în astfel de momente de mare presiune. Le mulțumesc pentru reacție, pentru încredere și pentru loialitate.

MAIB are regim redus de activitate, iar o parte din sucursale, după cum ați menționat, sunt închise. În ce măsură reușiți să răspundeți la toate necesitățile clienților?

Chiar dacă am redus numărul sucursalelor active și programul de lucru, prestăm absolut toată gama de servicii. Am luat un șir întreg de măsuri de precauție pentru ca serviciile băncii să fie oferite ca de obicei, fără întrerupere.

Faptul că am pus accentul pe digitalizare cu mult timp înaintea crizei ne-a ajutat foarte mult. MAIB are un serviciu de Internet Banking bine pus la punct, care răspunde necesităților persoanelor fizice și afacerilor. Am dezvoltat o aplicație mobilă cu foarte multe funcționalități – MAIBank. Prin intermediul acestora, clienții pot efectua majoritatea operațiunilor stând acasă. Contextul creat doar i-a pus în situație pe clienți – pe cei care încă nu le utilizau să le utilizeze, iar pe cei care le cunoșteau, dar din obișnuință preferau totuși să vină la bancă, să-și schimbe obișnuințele.

Iar pentru situații care nu pot fi amânate, clienții se pot adresa la sucursale. Iar aici trebuie să demonstreze responsabilitate, să respecte regulile de igienă, distanța socială etc.

În paralel, am luat decizii pentru ca situațiile de neamânat să fie cât mai puține: am prelungit automat cardurile care au expirat începând cu luna februarie, am prelungit automat depozitele, asigurăm funcționalitatea continuă a bancomatelor, a zonelor de autoservire 24/7 etc.

Totul pare că merge ca pe roate, fără probleme. Să fie așa sau este și cealaltă parte?

Poate pare simplu, dar nu este așa. Este foarte multă muncă în spate. Multe echipe care lucrează pe schimburi. Monitorizare continuă a situației. Contact continuu cu clienții noștri. Reacție imediată la orice sesizare de disfuncționalitate. Situații tensionate – sunt și din astea, pentru că responsabilitățile sunt mari. Facem totul ce depinde de noi și aș fi foarte recunoscător ca clienții noștri să înțeleagă că și echipa MAIB este formată tot din oameni și dacă nu am reușit să răspundem la un apel telefonic nu e pentru că nu ne pasă, ci pentru că exact în acel moment discutăm cu un alt client, iar dacă se întâmplă că la un bancomat la moment nu este numerar, nu este motiv de panică, urmează să fie suplinit și cel mai probabil echipa MAIB este deja în drum spre acea adresă.

Nimeni nu îndrăznește să facă o previziune a impactului acestei situații asupra dezvoltării economice. Dar dumneavoastră simțiți zilnic pulsul business-ului prin intermediul clienților pe care îi aveți.

Nu m-aș încumeta să fac o previziune categorică. Dar ceea ce este clar de pe acum e că practic nimeni nu va ieși fără pierderi din această criză. Autoritățile deja au anunțat o reducere de 3% a PIB-ului și pierderi de miliarde de lei la buget, și au spus chiar ei că aceasta este o variantă optimistă. Comisia Europeană a constatat „o deteriorare severă a situației financiare” a companiilor mari și întreprinderilor mici și mijlocii, iar aceasta spune deja foarte mult.

Referitor la pulsul business-ului, toată lumea înțelege că dacă situația aceasta va dura mai mult de 2-3 luni, lucrurile se vor complica foarte tare. Businessul e afectat, iar măsura în care este afectat depinde de ramură. Afacerile mai mari au o rezervă pe care pot conta câteva luni, cele mici, mai puțin sau deloc. Deja avem solicitări de la persoanele juridice de modificare a condițiilor de creditare și asta în condițiile în care majoritatea companiilor în martie încă au activat și au avut încasări. Ne așteptăm că în aprilie numărul acestor solicitări va crește. Dacă situația de urgență va fi ridicată până la sfărșitul lunii mai, businessurile vor avea nevoie de luni bune pentru a reveni la veniturile de până la criză și evident, capacitatea lor de rambursare va fi mult mai scăzută.

Acesta este un scenariu optimist?

Da.

BNM a anunțat reducerea ratei rezervelor obligatorii și a ratei de bază. Să înțelegem de aici că băncile nu ar trebui să se confrunte cu dificultăți și vor ajuta businessurile să depășească această perioadă?

Măsurile întreprinse de BNM sunt binevenite. Reducerea ratei rezervelor obligatorii permite accesul la lichidități de aproximativ 3 miliarde de lei care pot fi direcționați în economie, iar diminuarea ratei de bază este o premisă pentru diminuarea dobânzilor. Relaxarea cerințelor de capital le permite băncilor să aloce o parte din acest capital pentru formarea provizioanelor în cazul deteriorării calității creditelor. Aceste decizii sunt necesare și poate suficiente la situația zilei de azi. Totuși, trebuie să conștientizăm că actuala criză nu se va opri în momentul în care vom reuși să stopăm răspândirea virusului. Ea va trece în una pur economică. Cu cât mai repede va fi soluționată problema epidemiologică, cu atât mai puțin severă va fi criza economică. Dar ea cu siguranță va dura mai mult decât situația cauzată de COVID-19 și ceea ce ne așteaptă în viitor nu este deloc îmbucurător. Acum e greu de spus cu precizie cât de afectate vor fi ramurile economiei. Dar este posibil să ajungem la situația când doar aceste măsuri ale BNM nu vor mai fi suficiente. Înțelegem că fondurile statului sunt insificiente și nu avem cum conta pe ele. Dar dacă ajungem la o astfel de etapă a crizei, atunci incapacitatea de rambursare a clienților va afecta calitatea portofoliului de credite, care aduce după sine un șir de alte aspecte negative. Pentru un astfel de scenariu, e posibil să fie necesară modificarea temporară a unor regulamente și acte normative de către BNM. Este clar că fiecare bancă trebuie să aibă o aboradre individuală față de fiecare client, atât persoane juridice, cât și retail, pentru a aprecia la justa valoare problemele cu care aceștia se confruntă și pentru a le acorda suportul necesar ca să depășească criza.

Până la urmă, MAIB este tot un business, care nu este izolat de cele ce se întâmplă. Pentru ce scenariu vă pregătiți?

Chiar din primele zile am pus în aplicare un plan foarte minuțios, care prevede, printre altele, reducerea anumitor cheltuieli operaționale, inclusiv unele limitări la investiții în active corporale. Acest plan funcționează, iar între timp, examinăm și suntem pe cale să finalizăm două scenarii. Unul pentru situația în care răspândirea COVID-19 va fi stopată până în iunie, al doilea pentru cazul în care acest lucru se va întâmpla în octombrie-noiembrie. Nu excludem posibilitatea de a elabora și un al treilea scenariu în cazul în care această situație se va extinde peste aceste termene. Fiecare din aceste scenarii ne va oferi un tablou clar în privința impactului crizei asupra băncii la acea perioadă, ne va permite să înțelegem în ce condiții și ce măsuri va trebui să luăm ca să facem față situației. Vom avea nevoie de linii de creditare, de capital suplimentar, va trebui să reducem cheltuielile operaționale, vom avea nevoie de relaxarea temporară a regulamentelor BNM – toate acestea le vom cunoaște în baza acestor scenarii.

Până atunci ne îndeplinim rolul de business social resposnabil. Ne străduim să contribuim direct sau indirect la îmbunătățirea situației prin faptul că ne menținem angajații și achităm salarii, astfel oferind stabilitate pentru mai mult de 2 mii de persoane și familiile lor; prin faptul că facem tot posibilul ca clienții noștri să beneficieze în continuare de toate serviciile necesare; prin faptul că facem donații (banca, dar și fiecare angajat în parte) și ajutăm sectorul medical; prin faptul că achităm la timp, lunar, impozitul pe venit din salariu, contribuții de asigurări sociale și prime de asigurări medicale. Mai mult ca atât, deși guvernul a permis amânarea până la 25 iunie a impozitului pe venit pentru primul trimestru, MAIB a luat decizia de a nu beneficia de această facilitate. Astfel, aproximativ 23 milioane lei vor fi transferați la bugetul de stat – fiți de acord că e o contribuție foarte necesară, inclusiv și în mod special în astfel de momente.

maib.md

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

(VIDEO) Deputații, chemați din vacanță?/Tofan a găsit un nou ministru?/Bașcanul va plăti pentru alegeri noi?

Cele mai importante știri din Moldova și din lume în noua ediție NewsMaker!
— Deputații, chemați din vacanță pentru o sesiune extraordinară
— Ministrul Agriculturii ar putea fi numit săptămâna viitoare
— Bașcanul ar putea achita alegerile dacă își pierde mandatul în primul an
— Bolea, despre tranzitul cerealelor ucrainene prin Moldova
— Scandalul construcției de la Ciocana: oamenii amenință că vor bloca strada Bucovina
— Foametea din 1946–1947 ar putea fi declarată crimă împotriva umanității
— Moldova, sub Cod Galben de caniculă: până la 36 de grade
— Dezvoltarea Găgăuziei și investițiile turcești, discutate la Chișinău
— Profesorii cer salarii decente. Perciun, huiduit la protest, Tofan i-a luat apărarea
— Salarii majorate din 2027 pentru bugetari, plăți unice din octombrie
— Tarifele la energia electrică ar putea crește
— Președintele APG a ajuns pe mâna medicilor
— Moldoveancă, înșelată de o „clarvedzătoare” din „Bитва экстрасенсов”
— Cinci fermieri, invitați la Guvern pentru discuții despre tranzitul cerealelor
— Ion Ceban, supus unei operații care a durat aproape 7 ore
Nu uitați să apăsați pe clopoțel pentru a nu rata noile ediții: zilnic, la 15:00 și 19:00, de luni până vineri.
 


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

gov.md

Chișinăul și Tiraspolul – o nouă rundă de discuții în grupurile de lucru pentru economie

Experți de pe ambele maluri ale Nistrului s-au reunit miercuri, 19 august, la sediul Misiunii OSCE din Chișinău, în cadrul celei de-a doua ședințe din acest an a Grupurilor de lucru pentru economie. Pe agenda discuțiilor s-au aflat aplicarea legislației fiscale și vamale, integrarea economică a regiunii transnistrene și noile reguli privind TVA și accizele pentru agenții economici din stânga Nistrului.

Potrivit Biroului politici de reintegrare, reprezentanții Chișinăului au prezentat măsurile care vizează aplicarea uniformă pe întreg teritoriul Republicii Moldova a legislației vamale, fiscale, de mediu și în domeniul siguranței alimentelor, în conformitate cu standardele europene.

Un subiect central al reuniunii l-a constituit proiectul de hotărâre de Guvern privind aplicarea taxei pe valoarea adăugată (TVA) și a accizelor pentru mărfurile introduse în Republica Moldova de către operatorii economici cu sediul în regiunea transnistreană. Reprezentanții Ministerului Finanțelor au explicat că măsura urmărește consolidarea echității fiscale, eliminarea distorsiunilor concurențiale și creșterea veniturilor bugetare.

Autoritățile au precizat că resursele acumulate urmează să fie direcționate către Fondul de convergență, creat pentru finanțarea proiectelor de infrastructură și a programelor de sprijin pentru mediul de afaceri și cetățenii din regiunea transnistreană.

Potrivit Chișinăului, introducerea noilor reguli fiscale va avea loc gradual, pentru a permite adaptarea mediului de afaceri și pentru a evita majorări semnificative ale prețurilor la produsele de consum curent. În prima etapă vor fi vizate categoriile de mărfuri cu impact social redus, iar ulterior vor fi analizate și produsele esențiale sau bunurile de larg consum.

În cadrul reuniunii, reprezentanții Ministerului Mediului au prezentat cerințele privind obținerea autorizațiilor de mediu de către agenții economici din regiunea transnistreană, în conformitate cu legislația națională privind emisiile industriale.

La rândul său, Agenția Națională pentru Siguranța Alimentelor a subliniat necesitatea asigurării accesului neîngrădit al inspectorilor instituției în regiune și eliminarea obstacolelor care împiedică desfășurarea controalelor.

Participanții au mai discutat despre taxele vamale aferente activităților comerciale, exportul de mărfuri strategice de către întreprinderile din regiune, precum și despre restabilirea circulației pe podul dintre localitățile Bâcioc și Gura Bâcului.

De asemenea, reprezentanții Chișinăului au informat partea transnistreană despre evoluțiile dialogului dintre Republica Moldova și Uniunea Europeană privind aplicarea cotelor de import pentru produsele din oțel originare din Republica Moldova.

Potrivit Biroului politici de reintegrare, discuțiile s-au desfășurat într-o atmosferă constructivă, iar participanții și-au exprimat disponibilitatea de a continua dialogul pe subiectele economice de interes comun.

Federaţia Sindicală a Educaţiei şi Ştiinţei/Facebook

Sindicatele europene, solidare cu profesorii din Moldova care au ieșit în stradă: „O remunerare echitabilă este esențială”

Comitetul Sindical European pentru Educație (ETUCE) și-a exprimat sprijinul pentru Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) din Republica Moldova și pentru protestul organizat miercuri, 19 august, prin care cadrele didactice au cerut majorările salariale promise începând cu 1 septembrie. Organizația a îndemnat autoritățile de la Chișinău să respecte angajamentele asumate față de angajații din educație și să continue dialogul cu reprezentanții sindicali. Apelul a fost lansat într-o scrisoare adresată prim-ministrului Vasile Tofan, ministrului Educației și Cercetării, Dan Perciun, ministrei Finanțelor, Victoria Belous, și președintelui Parlamentului, Igor Grosu.

Potrivit ETUCE, neimplementarea promisiunilor privind creșterea salariilor pentru cadrele didactice, cercetători și alți angajați din domeniu, începând cu 1 septembrie, riscă să accentueze problemele cu care se confruntă deja sistemul educațional.

Cadrele didactice și angajații din educație se află în centrul unor sisteme educaționale de calitate. Asigurarea unei remunerări echitabile, a unor perspective profesionale atractive și a unor condiții de muncă decente este esențială pentru menținerea personalului calificat și pentru atragerea noilor generații către această profesie”, a menționat organizația europeană.

ETUCE, care reunește 120 de sindicate din educație din 48 de țări și reprezintă aproximativ 4,9 milioane de cadre didactice și angajați din domeniu la nivel european, a declarat că protestul organizat de FSEȘ este legitim și și-a exprimat sprijinul pentru membrii de sindicat.

Adresăm autorităților Republicii Moldova un apel respectuos să continue să se angajeze într-un dialog social constructiv și semnificativ cu FSEȘ și să depună eforturi pentru îndeplinirea angajamentelor asumate față de lucrătorii din educație. Respectarea dialogului social și a negocierii colective reprezintă un principiu fundamental al societăților democratice și o condiție necesară pentru construirea unor sisteme educaționale reziliente și incluzive”, a spus organizația.

Amintim că Federația Sindicală a Educației și Științei a organizat miercuri, 19 august, un protest în Piața Marii Adunări Naționale din Chișinău, prin care a solicitat majorările salariale promise de la 1 septembrie. FSEȘ a comunicat că această manifestație „nu reprezintă un punct final”, ci un mesaj adresat autorităților că angajații din educație și știință așteaptă respectarea angajamentelor și soluții concrete pentru creșterea salariilor.

Ulterior, în cadrul unei conferințe de presă, prim-ministrul Vasile Tofan a anunțat că noua lege a salarizării urmează să fie aprobată de Guvern cel târziu în octombrie, iar majorările salariale sunt anunțate pentru 1 ianuarie 2027.

Sindicatele urmează acum să analizeze propunerile prezentate de premier la conferința de presă. FSEȘ a comunicat că va decide ulterior ce acțiuni va întreprinde în continuare.

Între timp, pentru data de 1 septembrie, la ora 12:00, este anunțat un marș, până la Parlament. Rezoluția adoptată în urma manifestației poate fi citită – AICI.

Facebook/Vasile Tofan

Hajder, despre criza de pe Nistru: „Tendința este negativă”. Sunt riscuri pentru aprovizionarea Chișinăului cu apă potabilă?

Nivelul apei la stația de captare Vadul lui Vodă se menține la 8,3 metri, iar alimentarea cu apă a municipiului Chișinău nu este în pericol. Afirmația a fost făcută miercuri, 18 august, de primarul capitalei, Ion Ceban, care a menționat că funcționarea normală a sistemului este asigurată de mai multe măsuri tehnice implementate în ultimele săptămâni. În același timp, ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, avertizează că situația pe Nistru rămâne dificilă.

Nivelul apei la Stația de captare Vadul lui Vodă se menține la 8,3 metri, asigurând funcționarea normală a sistemului. Situația este stabilă datorită măsurilor întreprinse în ultimele săptămâni de către Primăria Chișinău”, a transmis Ion Ceban într-o postare pe Facebook.

Potrivit edilului, printre măsurile luate se numără punerea în funcțiune a unei stații plutitoare, capabile să pompeze apă de la un nivel mai scăzut al râului. Totodată, au fost construite și instalate țevi subterane care aduc apa mai aproape de stația de captare.

Autoritățile au instalat și o pompă de mare capacitate la adâncime, care poate fi utilizată în cazul în care nivelul Nistrului va continua să scadă. Apa pompată poate fi transportată spre stația de captare prin noile țevi. De asemenea, pe râu a fost construit un baraj pentru reducerea vitezei de scurgere și acumularea apei.

Primăria spune că au fost instalate și pompe suplimentare, oferite de Guvern, care pot fi puse în funcțiune dacă situația o va impune.

Noi am făcut tot posibilul, împreună cu specialiștii Primăriei și ai Apă-Canal Chișinău, pentru a asigura funcționalitatea stației de captare, chiar dacă se va reduce volumul apei în Nistru”, a declarat Ion Ceban.

Între timp, ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, a declarat, după ședința Guvernului din 18 august, că nivelul de deversări în Nistru este menținut în continua la 75 m3/s.

Luni s-a înregistrat un debit încă mai mic decât cel anunțat anterior, de doar 15 metri cubi pe secundă. Tendința este foarte negativă. Astăzi a înregistrat o ușoară creștere, dar nu este suficient ca să acumulăm rezerve suplimentare de apă în lacul de acumulare Novodnistrovsk. În următoarea săptămână sunt preconizate niște precipitații, vedem dacă ele sunt în măsură să compenseze deficitul de apă sau, cel puțin, să nu admită o înrăutățire a situației”, a adăugat oficialul.

Amintim că nivelul apei în râul Nistru a atins cote critice, iar lacul de acumulare Novodnistrovsk din Ucraina a scăzut la un minim istoric. Pe 17 august, autoritățile din Republica Moldova și Ucraina a decis reducerea debitului de deversare la 75 m³/s.

Federaţia Sindicală a Educaţiei şi Ştiinţei/Facebook

De la 10.780 la 12.335 de lei pentru un profesor fără grad didactic. Cum vor crește salariile din educație în 2027

Salariile angajaților din educație vor crește de la 1 ianuarie 2027, odată cu intrarea în vigoare a noii legi a salarizării. Ministrul Educației, Dan Perciun, a prezentat pe 19 august mai multe exemple despre cum se vor schimba lefurile profesorilor, educatorilor, directorilor și personalului auxiliar. Un profesor fără grad didactic, de exemplu, ar urma să primească 12.335 de lei, față de 10.780 de lei în prezent, iar pentru unele categorii creșterea ar putea ajunge la peste 30%.

Cum vor crește salariile în școli

Potrivit simulărilor prezentate de Perciun, un profesor, educator sau învățător fără grad didactic va avea un salariu de 12.335 de lei, cu 1.555 de lei sau 14,4% mai mult decât în prezent.

Pentru cei cu gradul didactic II, salariul ar urma să crească de la 13.180 la 15.008 lei, iar pentru cei cu gradul I – de la 14.740 la 16.438 de lei. Cadrele didactice cu grad superior ar urma să primească 18.088 de lei, față de 16.180 de lei în prezent.

În cazul unui director de liceu de categoria I, salariul estimat crește de la 18.268 la 21.924 de lei . O dădacă sau un asistent al educatorului ar urma să primească 9.471 de lei, față de 7.150 de lei, iar salariul unui bucătar-șef ar urma să crească de la 6.897 la 9.450 de lei.

Perciun a precizat că acestea sunt estimări, iar sumele concrete pot varia în funcție de vechimea în muncă și de alți parametri care influențează salariul fiecărui angajat.

Din 2027, valoarea de referință folosită în calcule va crește de la 2.500 la 4.200 de lei. Totodată, suma fixă de 1.300 de lei acordată în prezent nu va mai apărea separat, fiind inclusă în noua grilă salarială. Vor crește și plățile pentru gradele didactice.

Cum vor crește salariile în universități

Ministrul Educației a prezentat și estimări pentru învățământul superior. În instituțiile cu autogestiune financiară, creșterile estimate sunt între 4,9% și 8,6%: salariul unui profesor universitar ar urma să crească de la 20.358 la 21.346 de lei, iar al unui lector – de la 18.103 la 19.666 de lei. Și salariile conferențiarilor universitari vor crește, de la 19.450 lei, în prezent, la 20.506 de lei, de la 1 ianuarie.

Pentru funcțiile finanțate de la bugetul de stat, creșterile sunt mai mari. Salariul unui profesor universitar ar urma să ajungă de la 16.618 la 18.846 de lei, al unui conferențiar – de la 15.710 la 18.006 lei, iar al unui lector – de la 14.363 la 17.166 de lei.

Plăți unice de până la 4 mii de lei

Până la intrarea în vigoare a noii legi, cadrele didactice, cele didactice auxiliare, științifico-didactice, științifice și de conducere vor beneficia de o plată unică de 4.000 de lei net pentru o normă întreagă, calculată la câte 1.000 de lei pentru fiecare lună. Banii vor fi achitați în octombrie, proporțional cu norma didactică. Personalul auxiliar va primi, tot atunci, o plată unică de 2.000 de lei net, proporțional cu norma de muncă.

„Știu că aceste plăți nu vor fi considerate suficiente de către toată lumea. Ele vin însă să compenseze, cel puțin parțial, angajamentul pe care ni l-am asumat anterior, până la aplicarea noii legi a salarizării”, a scrie Perciun pe rețele.

***

Noua lege a salarizării urmează să fie aprobată de Guvern cel târziu în octombrie, iar majorările salariale sunt anunțate pentru 1 ianuarie 2027. Premierul Vasile Tofan a făcut anunțul pe 19 august, în aceeași zi în care angajații din educație au protestat în Piața Marii Adunări Naționale. Manifestanții au cerut autorităților să respecte angajamentul privind majorarea salariilor începând cu 1 septembrie 2026.

Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ), care a organizat protestul, a anunțat că manifestația de astăzi „nu reprezintă un punct final”, ci un mesaj adresat autorităților că angajații din educație și știință așteaptă respectarea angajamentelor și soluții concrete pentru creșterea salariilor.

Sindicatele urmează acum să analizeze propunerile prezentate de premier în timpul protestului și ulterior, la conferința de presă. Federația anunță că va decide ulterior ce acțiuni va întreprinde în continuare.

Între timp, pentru data de 1 septembrie, la ora 12:00, este anunțat un marș, până la Parlament. Rezoluția adoptată în urma manifestației poate fi citită – AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: